Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
Intel
ранг: 44
Ранг 2017 г.: 30
Брой служители: 50 682 служители на пълен работен ден
Intel, вторият по големина производител на полупроводникови чипове в света, изобрети микропроцесорите и оттогава активно прави иновации. Не се задоволява да седи на своите техно-лаври, компанията набира най-добрите изследователи и експерти отчасти като предлага конкурентни предимства, включително осем седмици отпуск за отглеждане на дете, които могат да бъдат взети по всяко време в рамките на първата година от ново живот на бебето. Служителите могат също да вземат до 12 седмици платен родителски отпуск, за да се грижат за болни или нуждаещи се деца.
Intel също така предлага на родителите субсидия за грижи за деца и предоставя на служителите спешни резервни грижи за деца, ако е необходимо. Освен това те предлагат много подкрепа за родители с деца със специални нужди. Intel също така предлага на служителите творчески възможности за балансиране между работата и семейния живот, като компресирани работни седмици, програми за гъвкаво работно време, алтернативни начални часове и работа от разстояние.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
