Баща на годината Чие Хуанг направи боксова компания за родители

click fraud protection

В Награди Баща на годината празнувайте както влиятелни личности, така и невъзпети герои, които са дали голям принос към бащинството, децата и общностите.

Чие Хуанг, Главен изпълнителен директор на онлайн търговец на едро Boxed.com, признава, че не е бил доволен от деня, в който посети изненадващо центъра за изпълнение на своята компания в Атланта. Беше малко преди един следобед и шепа коли седяха на паркинга. „Мислех си: „Хората обядват на дълги часове – ето защо се появявам без предупреждение“, спомня си той. Вътре в склада обаче той видя цяла смяна от работници, заети да опаковат кутии за пратки. Казаха му, че само двама от служителите в центъра могат да си позволят кола.

Като дете на емигранти от Тайван, Хуанг, който е израснал в Охайо, Мериленд и Ню Джърси, знае стойността на доброто образование и парите. Майка му, касиерка в китайски ресторант, когато семейството живеело в Балтимор, спестявала и спестила за да се увери, че има достатъчно, за да присъства на Джон Хопкинс, който беше точно срещу улицата ресторант. Хуанг продължи да получава своята степен по право в юридическия факултет Fordham.

Историята му за произход обяснява защо Хуанг се опита да „реши“ проблема с колата в Атланта по начина, по който го направи. Осъзнавайки, че на служителите му липсват спестяванията за автомобили, още по-малко за колеж, Хуанг обмисля да наеме автопарк превозни средства, но реши да поеме по различен начин: той предложи компанията да плати за децата им колеж.

„Това, което накара семейството ми да изживее американската мечта, беше образованието в колеж“, казва 36-годишният Хуанг. „Ако Boxed се справи добре, ще спечеля повече пари, отколкото ще знам какво да правя, така че защо да не споделя част от това?“

Най-добрият резултат изглежда доста вероятен за Boxed, който навлиза в пазарното пространство на Costco. Компанията е голяма и се разраства. Има шум и репутацията на Хуанг му позволява да набира най-добрите таланти. Цялото нещо изглежда работи до голяма степен, защото Хуанг е естествен предприемач.

Хуанг започва трудовия си живот като учител в Япония, преди да се върне в Щатите, за да възобнови кариерата си като корпоративен адвокат. Отстрани той и някои приятели разработиха Astro Ape, компания за мобилни социални игри, която беше придобита от Zynga през 2011 г. за неразкрита сума. Хуанг използва печалбите от тази продажба, за да стартира Boxed, магазин за електронна търговия, който е специализиран в хранителни стоки и домакински стоки за хора, които нямат време или търпение да шофират до най-близкото Costco. Сайтът, пуснат от гаража му в Едисън, Ню Джърси през 2013 г., нарасна до сегашните си продажби от 100 милиона долара, което се озова на Boxed на номер. 2 на тази есен Нюйоркският бизнес на Крейн списък на най-бързо развиващите се компании в района на Ню Йорк.

Сега бащата на тригодишната дъщеря Юма и осеммесечния син Рио, Хуанг не е ограничил обезщетенията на служителите си до фондовете на колежа. От следващия семестър петима студенти ще се възползват от инициативата на Хуанг. В кутия неограничени програми за родителски отпуск поставят високо летвата за конкуренцията и предоставят на семействата възможност както да се обвързват, така и да поддържат двойни доходи – липса на такива отпуск по бащинство често оказва натиск върху жените да спрат да работят. Това е вид политика, която приема идеята за „приятелски към семейството“ и я прави материална по дълбок начин. Това ще помогне на служителите на Хуанг да бъдат по-добри бащи и майки. И това има значение за Хуанг, баща, който иска да присъства в живота на децата си - не е лесна задача в стартиращата страна.

Естествено, Хуанг получи някои признания и известна преса за подхода си към човешките ресурси. Подходът му за справяне с този вид похвали? Той свива рамене. Той изглежда безразличен към валидирането.

„Иска ми се да имах невероятна далновидност да направя щастлива работна сила, но понякога да ти се случи нещо е най-добрият начин да разбереш през какво преминават хората“, казва той. „Да имам деца пренастроиха мозъка ми. Сега гледам филм на Pixar и ми се замъгляват очите. Разбрах, че да имаш дете и да искаш те да се справят по-добре от теб е това, през което преминава всеки, без значение раса, религия, вероизповедание. Искам да направя колкото мога, за да изпълня тази мечта.”

Spotify е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Spotify е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още
LinkedIn е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

LinkedIn е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още
Deloitte е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Deloitte е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още