تم نشر ما يلي من ثرثر ل المنتدى الأبوي، مجتمع من الآباء والمؤثرين الذين لديهم رؤى حول العمل والأسرة والحياة. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى المنتدى ، راسلنا على الخط [email protected].
قبل بضعة أسابيع ، قبل حوالي 45 دقيقة من وصول الحافلة التي تقلّه إلى روضة الأطفال ، تناول ابني وجبة الإفطار بعد أن اشتكى من إصابة في معدته.
قمت بتنظيفه وارتدائه ملابسه وأرسلته إلى المدرسة.
لماذا أفعل هذا؟ حسنًا ، مثل كل والد تقريبًا في تلك اللحظات الأولى التي بدأ فيها طفلهم بفيروس في المعدة أو الإسهال ، حاولت إقناع نفسي أن هذا كان بسبب شيء يأكله وهو الآن على وشك القيام به نهاية. لكن بالطبع كنت أعلم أن هذا لا معنى له. هناك أخطاء على مدار 24 ساعة ، ولكن هناك القليل من الأخطاء لمدة نصف ساعة.
لكن في صباح ذلك الثلاثاء ، كانت زوجتي ، التي تعمل بدوام جزئي ، لديها عرض تقديمي كبير وستكون مشغولة طوال اليوم لمدة ساعة ونصف. لم يكن هذا يومًا للاتصال بالمنزل لإنقاذ طفل مريض. خاصة وأنني كنت هناك بالفعل.
لكني أخبرت ابني أنه بخير. كدت أقنعه أن هذا صحيح ، حتى عندما وضعته في الحافلة ورأيت وجهًا حزينًا غير متأكد من الخلف. على الرغم من أنني لم أتصل بنفسي بالمرض لمدة 6 أشهر على الأقل. ولم أحصل على اجتماعات ضخمة أو عروض تقديمية أو مقابلات من أي نوع. وظيفتي قابلة للتنفيذ إلكترونيًا من منزلي ، خاصةً في ذلك اليوم الذي لم يكن لدي فيه أي شيء مهم يحدث.
فليكر / ماتيو باجنولي
فلماذا هرعت؟ لأن الآباء يظهرون. الآباء لا يمكثون في المنزل مع صغارهم المرضى. هذا هو الغرض من الأمهات.
بالطبع هذا سخيف. ولكن في شركتي - التي تضع قدرًا هائلاً من القيمة على وقت العمل في يوم واحد وفي عصر انتشار شبكة wifi - يكون الرجل لا يزال المعيل الذي يقدم التضحيات ، ويتأخر ، ويتعمق في العمل ، ولا يقدم "أعذارًا" مثل جلسات التقيؤ أو الموسيقى تلاوة.
إنه أمر غريب ، لأن شركتي وصناعي يبدوان ليبراليين ومستنيرين. النساء في الأدوار التنفيذية. يعاملون بشكل جيد بشكل عام. إجازة الأمومة سخية. تغادر إحدى زملائي كل يوم في الساعة 5:45 مساءً لإراحة مربيتها ، ولا أحد يهتم ، بغض النظر عن المشروع الكبير الذي تعمل عليه. يعملون حوله. في هذه الأثناء ، لا يغادر بقيتنا حتى الساعة 7 مساءً تقريبًا.
أنا لا أشكو من وضع زميلي لعائلتها في المقام الأول. أنا فقط أتساءل عما إذا كان سيسمح لزوجها بالعودة إلى المنزل مبكرًا. أعلم أنني لا أستطيع.
ليس الأمر كما لو أن أي شخص يشرح لي هذه القواعد. إنه توجيه يأتي بشكل عرضي أو غير معلن.
مثل الوقت الذي تلقيت فيه محاضرة حول كيف يمكنني العمل من المنزل يومًا ما طالما لم يكن ذلك يفرض ضرائب على أي شخص آخر أو يجعل وظائفهم أكثر صعوبة. لم أكن أذهب إلى الشاطئ - كنت أرغب في العمل من المنزل حتى أتمكن من الخداع أو العلاج مع أطفالي لمدة ساعة.
تتحسن الشركات فيما يتعلق بأمور مثل إجازة الأبوة - ولكن ماذا عن إجازة ممارسة كرة القدم اليومية؟
أو مثل حقيقة أنني يجب أن أقوم بمجموعة من الأعمال في الصباح الباكر لا يقوم بها أي شخص آخر في طاقم العمل لدينا في الصباح الباكر. وهو ما يرام. إلا أنني حصلت على هذه المهمة مع توأمان بعمر 5 أشهر. ولم يهتم أحد ، لأنه كان من المفترض أن زوجتي ستهتم بهذه الحقيقة المؤسفة.
يمكن رؤية الاختلاف غير المعلن بطرق صغيرة ، مثل حقيقة أن لا أحد يسأل أبدًا عن حال أطفالي. أو كيف يركبونني أكثر من المعتاد إذا بقيت في المنزل (بالمناسبة ، هل يعتقد أي شخص أنها حفلة في المنزل مع طفل مريض وطفلين آخرين يرتدون حفاضات؟).
هذا الشيء "لا يزال الرجال يمتصونه" منتشر. هذا هو السبب في أن زوجتي ، رغم أنها تعمل ، لا تزال تدير تقويم عائلتنا ووجبات الغداء وما إلى ذلك. لأنني يجب أن أضع في ساعات.
أتذكر أنني كنت في مؤتمر صناعي وأجريت محادثة مع مدير مبيعات منفتح إلى حد معقول. كان ينقل قصة عن كيف أن زميله لم يحب إجراء مكالمات جماعية في ليالي الأحد. قال هذا الزميل إن الأمر لم يكن سهلاً ، لأنه كان لديه أطفال صغار في المنزل. قال الرجل الذي كنت أتحدث إليه باستخفاف ، "لديك زوجة ، أليس كذلك؟" كما لو كان من الواضح جدًا أن رعاية الأطفال في وقت قريب من النوم كانت من مهامها وليس عمل والدها.
فليكر / توني ألتر
لا أعرف كيف يتغير هذا في أي وقت قريبًا في الشركات الأمريكية. لا يزال هناك وصمة عار في الرجال الذين يتراجعون قليلاً ويضعون العائلة في المرتبة الأولى. تتحسن الشركات فيما يتعلق بأمور مثل إجازة الأبوة - ولكن ماذا عن إجازة ممارسة كرة القدم اليومية؟
تناولت الغداء مؤخرًا مع زميل آخر في الصناعة. لقد باع شركته للتو وكان يقول كيف يمكنه أن يتنفس أخيرًا قليلاً في حياته المهنية. ما الذي تغير منذ البيع؟ اتفق هو وشريكه ، وهو أب آخر ، على ألا يترددا - أي مناسبة عائلية ، أو حدث مدرسي ، أو عرض رقص ، أو تخرج في مرحلة ما قبل المدرسة ، أو أي شيء - لن يفوتهما ذلك.
حسنًا ، بالتأكيد ، إنه الرئيس ، ويمكنه الإفلات من ذلك. لكن ماذا عن بقيتنا؟
هذا عندما قال صديقي شيئًا مثيرًا للاهتمام. "إذا كنت أقتل نفسي وفقدت كل حدث مهم كبير في الحياة ، فعندئذ يعتقد جميع الرجال الذين يعملون من أجلي أن هذا ما يتعين عليهم فعله".
بيكساباي
بالضبط. لسوء الحظ ، لا يشعر عدد كافٍ من رؤساء الآباء بنفس الشعور.
أوه - ماذا حدث مع ابني في المدرسة ذلك اليوم؟ حوالي الساعة 10:30 صباحًا أو نحو ذلك تلقيت مكالمة في مكتبي من مدرسته. كان يتقيأ في كل مكان ، طفل آخر ، ووجبات غداءهم. احتاج شخص ما لاصطحابه على الفور ، وكنا أنا وزوجتي بعيدين. لم أكن لأشعر بالذنب والأنانية والغباء أكثر مما شعرت به في طريقي إلى المنزل. إذا كنت أبًا من أي نوع ، ما كنت لأرسل ابني إلى المدرسة مطلقًا ، وكنت قد وقفت في وجه رؤسائي. الآن كنت أتساءل ما هو البروتوكول للاعتذار للآباء الآخرين عن القيء غير المخطط له. هل نقوم بتنظيف تي شيرت ابنتهم من ديزني؟
لحسن الحظ ، كان والدي موجودًا لاصطحابه. هرعت إلى المنزل لتولي المهمة. كنت أتوقع أن أجد صبيًا ينتظرني بالبكاء ، مصابًا بصدمة تامة. في الواقع ، كان يشعر بالسعادة والسرور بالعودة إلى المنزل بألعابه. لقد قال لوالدي ، بصراحة تامة ، "ما كان ينبغي لأبي أن يرسلني إلى المدرسة".
دوغ باركر كاتب في بابل. يمكنك قراءة المزيد من الثرثرة هنا:
- 18 طريقة سهلة لتنشئة الأولاد النسويين
- مرحبًا أيها الآباء: الرجال الحقيقيون يمكنهم (ويجب عليهم) البكاء
- لماذا أشكر زوجي على قيامه بدوره؟
