إستي لودر إجازة أبوة الكليات تمييز أبي

يقاضي أب من ولاية ديلاوير صاحب العمل بسبب أ سياسة الإجازة الوالدية التمييزية يحدد الآباء على أنهم "مقدمو رعاية ثانويون". الدعوى المرفوعة ضد إستي لودر نيابة عن الأب الجديد كريستوفر سوليفان من قبل المساواة في التوظيف لجنة الفرص ، هي الأحدث في سلسلة من الإجراءات التي تهدف إلى هدم سياسات الإجازة التمييزية التي تحرم الآباء من مزايا مساوية لتلك التي يتمتع بها أمهات جدد.

تقدم سياسة إجازة الوالدين في Estée Lauder في الولايات المتحدة ستة أسابيع كاملة مدفوعة الأجر إجازة الأمومة والتبني ومقدم الرعاية الأولية. تم تعزيز ذلك بأربعة أسابيع أخرى من وقت الانتقال المرن الذي يسمح للموظفين بتغيير الجداول الزمنية أو العمل من المنزل عند عودتهم إلى العمل. تكمن المشكلة في أن الآباء غير مؤهلين للحصول على ستة أسابيع من الإجازة لأنهم ، بشكل افتراضي ، يعتبرون "ثانويين مقدمي الرعاية ". بموجب سياسة الشركة ، يُسمح لمقدم الرعاية الثانوي فقط بأسبوعين من الإجازة ولا يوجد وقت مرن عند ذلك إرجاع.

عملاق التجميل ليس وحده في منح الآباء مكانة من الدرجة الثانية في سياسات الإجازات. العملاق المالي جي بي مورجان تشيس هو أيضًا موضوع دعوى قضائية من اتحاد الحريات المدنية الأمريكي نيابة عن والد أوهايو بسبب سياسة رعاية ثانوية مماثلة. وبحسب استطلاع حديث أجرته مؤسسة غير ربحية

إجازة مدفوعة الأجر للولايات المتحدة (PL + US) من بين أكبر 44 صاحب عمل في الولايات المتحدة ، يوفر 10 فقط إجازة متساوية لكل من الآباء والأمهات الجدد. وتشمل تلك الشركات Target و Hilton و Verizon و Ikea.

أبي وحديثي الولادة

مشكلة الإجازة التافهة للآباء هي أن السياسات واهية من الناحية القانونية -ما هو مقدم الرعاية الثانوي بحق الجحيم؟- ومضرة بالأطفال. تظهر الأبحاث أن الأطفال الذين لديهم آباء حاضرون خلال الأشهر الثلاثة الأولى من حياتهم نتائج أفضل بكثير في مجالات مثل اكتساب اللغة والصحة العقلية على المدى الطويل من تلك لا تفعل. إن وجود أب في المنزل لا يسمح فقط بزيادة الترابط الزوجي ، بل إنه يخفف من توتر الأم ويزيد المساواة في الواجبات المنزلية وتحسين فرص عودة الأمهات الجدد إلى العمل والاستمرار فيه يكسب.

لا تكتفي مجموعات مثل الأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال بالضغط من أجل سياسات إجازة مدفوعة الأجر وأكثر شمولاً ، بل إن مسألة الإجازة الوالدية العادلة سرعان ما أصبحت قضية مشتركة بين الحزبين. هذا أمر خاص لأن المشرعين الجمهوريين والديمقراطيين في المجالس التشريعية للولايات مثل واشنطن يعملون على صياغة سياسات مغادرة الدولة الشاملة التي تغطي كل من الأمهات والآباء.

بعد قولي هذا ، هناك البعض ممن لا يزالون يصرون على تسييس الإجازة الوالدية مناقشات السياسة الخاطئة. وطالما استمرت هذه الأنواع من النقاشات في الولايات المتحدة ، يبدو أن الآباء سيتعين عليهم مواصلة الكفاح من أجل المساواة في وضع الأبوة في المحاكم.

صور JWST لكوكب المشتري تحتوي على 5 حقائق مذهلة عن بيض عيد الفصحمنوعات

تلسكوب جيمس ويب الفضائي (JWST) فعلها مرة أخرى! بعد عام مليء بالصور المذهلة بشكل لا يصدق ، نشر فريق ناسا صورة أخرى مثيرة للعقل - هذه المرة ، صورة ملونة رائعة لكوكب المشتري.قال عالم فلك الكواكب وأستا...

اقرأ أكثر

الوفيات المرورية في عام 2022: بيانات NHTSA تكشف عن أعلى مستوى لها في 20 عامًامنوعات

تدق الإدارة الوطنية لسلامة المرور على الطرق السريعة (NHTSA) جرس الإنذار بعد ذلك التقديرات الأولية للوفيات الناجمة عن حوادث المرور للربع الأول من عام 2022. أصدرت الوكالة تقديرات في 17 أغسطس بأن ما ي...

اقرأ أكثر

34 ألغاز الرياضيات الصعبة ومشاكل الكلمات لعباقرة المستقبلمنوعات

لا أحد غير مبال بالشكل الطويل مشكلة كلمة الرياضيات مع الأسطر الافتتاحية ، "هناك 67 شخصًا في قطار يسافر غربًا بسرعة 45 ميلاً في الساعة." تميل هذه المعادلات اللفظية إما إلى إثارة حماستنا أو ملئنا بال...

اقرأ أكثر