دخلت زوجة لامار أوستن Linsday المخاض مساء الجمعة. وبسبب ذلك ، لم يتمكن من إجراء مناوبته في ساليرنو لخدمات الحماية. هذا هو المكان الذي كان فيه في فترة تجريبية مدتها 90 يومًا للقيام بأعمال أمنية خاصة ، تحت الطلب ليلًا ونهارًا. بحلول يوم الأحد التالي ، كان الأب فخورًا لأول طفل ولد في نيو هامبشاير في عام 2017. كما تم طرده. عبر رسالة نصية. الكثير من التهاني.
![انتهى الأب بسبب حضوره ولادة الطفل](/f/b26eb55081231eae6924bfa9996f3cec.jpg)
GoFundMe
لكن عائلة أوستن لم تقبل الإنهاء وهي مستلقية (باستثناء ابنها المولود حديثًا كاينين ، الذي لم يستطع مساعدته). بدلا من ذلك سجلوا مساعدة من وسائل الإعلام. كما تلقوا مساعدة من المدافعة عن إجازة مدفوعة الأجر ، سارة بيرشينو ، التي أطلقت a GoFundMe حملة من أجل الأسرة. أثار كل ذلك سؤالًا مهمًا للغاية: هل يجب عليك الاختيار بين وظيفتك وعائلتك؟ ليس إذا كان لدى أكثر من 100 مؤيد و 3 عروض عمل أي شيء يقولونه عن ذلك.
منذ إطلاق الحملة قبل يومين ، جمع المؤيدون 2715 دولارًا وتلقى أوستن 3 عروض عمل. ناهيك عن عرض تدريب مهني من مدير الأعمال المحلي التابع للإخوان الدولي لعمال الكهرباء واتحاد العمال AFL-CIO. لكن حتى الولايات المتحدة توقف عن النسخ سياسة المغادرة في بابوا غينيا الجديدة ، نأمل أن يكون أحد هذه العروض من
[H / T] المستقل
![](/f/18a86db1a2f74d0d9bee5f53fea7b696.png)