Price Waterhouse Cooper: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد في عام 2016

شركة خدمات احترافية ، بمعنى أن PWC تتعامل مع خدمات الضمان والاستشارات والضرائب. إنها ثاني أكبر مجموعة من "Big 4" بعد Deloitte ، ولكن نظرًا لأن المقر الرئيسي العالمي لشركة PWC في لندن ، لم يفكر أحد في محاولة تحديهم في دوري الكرة اللينة بعد العمل.

  • المقر: نيويورك ، نيويورك
  • عدد الموظفين: 46.000
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 6 أسابيع
  • الصناعة: المحاسبة والقانون
  • ترتيب عام 2015: 10

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • بالإضافة إلى الثقافة التي تشجع على اكتشاف خيارات العمل من المنزل مع مديرك ، تسمح PWC بـ "Flex أيام." هذه هي أيام الإجازة التي يتم منحها ، بشرط أن يسمح جدول عملك بذلك وستظل تعمل لمدة 40 ساعة أسبوع. لذلك ، إذا كنت تقضي 3 ليالٍ في حالة ازدحام لتقديم تقرير ، فقد ينتهي بك الأمر بعطلة نهاية أسبوع لمدة 3 أيام لمجهودك.
  • لقد عرضوا أيضًا أيامًا مرضية غير موصوفة ، بغض النظر عما إذا كنت أنت من يقوم بالقرصنة والصفير أو أطفالك (أو والديك أو زوجتك).

اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد

ائتمانات: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

ائتمانات: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50

أبوي أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد يعتمد على الأبحاث الأصلية حول الشركات الفردية ، وكذلك عمل الخبراء في دراسة إدارة الشركات ، بما في ذلك Stew Friedman في مشروع وارتون لتكامل العمل والحياة وسكوت...

اقرأ أكثر
أفضل 50 شركة للعمل لدى الآباء الجدد في عام 2017

أفضل 50 شركة للعمل لدى الآباء الجدد في عام 2017أفضل 50اجازة امومة

هذه هي السنة الثالثة التي يجمع فيها الأبوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد " تصنيف. عندما فعلنا أول تقرير في عام 2015نصف الشركات الأمريكية التي شملها الاستطلاع عرضت إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع...

اقرأ أكثر
Cooley: أفضل 50 شركة للعمل في عام 2016

Cooley: أفضل 50 شركة للعمل في عام 2016أفضل 50

لنفترض أنك كنت ترغب دائمًا في العمل في مجال التكنولوجيا ، ولكن ربما لم تكن خبيرًا تقنيًا - لكن لديك شهادة في القانون؟ كولي هو مكانك. مع عملاء مثل Facebook و Google و Adobe و Qualcomm ، تعد هذه واحد...

اقرأ أكثر