مسح جديد ل نيويورك تايمز كشفت أن 11 بالمائة من الآباء سيفعلون ذلك اذهب كاسحة ثلج كاملة والاتصال بصاحب عمل طفل بالغ إذا كان لديه مشكلة في العمل. فكر في تلك المحادثة لثانية. دعها تغرق.
"مرحبا سيد أندرو بورمون؟ رئيس تحرير موقع Fatherly.com؟ هذه والدة باتريك كولمان. على ما يبدو ، أنت تجعله يكتب الكثير من قصص الرأي المحبطة وهذا يجعله يشعر بالتوتر والحزن. لذلك أنا أتصل لأطلب أن يتم تكليفه فقط بالمهام المتعلقة بلعق الجراء في وجهه ".
هذا ما سيبدو عليه الأمر لو اتصلت والدتي برئيسي نيابة عني. وتليها لحظة صمت مذهول ودقائق من الضحك الصاخب. وهي محقة في ذلك ، لأنها فكرة سخيفة. لكنها ليست سخيفة مثل بعض الأفكار الأخرى من ال مرات الدراسة الاستقصائية. ليس عن طريق تسديدة طويلة.
من بين 1138 من الآباء والأمهات لأطفال تتراوح أعمارهم بين 18 و 28 عامًا ، يمثلون 1138 على المستوى الوطني ، 16 في المائة من الآباء ارتكبوا عملية احتيال مباشرة من خلال مساعدة أطفالهم البالغين في كتابة كل أو جزء من وظيفة أو تدريب تطبيق. 15 في المائة أخرى اتصلوا أو أرسلوا رسائل نصية للتأكد من أن طفلهم لم ينام خلال الفصل. كل هذا يشير إلى أن ما يسمى بالآباء والأمهات مثل المحتالين المزعومين للقبول بالجامعة فيليسيتي هوفمان ولوري لافلين لديهم الكثير من الرفقة على طريق الحياة. وهذا أمر محزن بشكل لا يصدق.
ألقت فضيحة القبول في الكلية الضوء على مجموعة فرعية صغيرة من الآباء فاحشي الثراء على استعداد لخرق القانون لجعل أطفالهم أفضلية. بقدر ما كانت تلك الأخبار مثيرة للغضب ، كان السلوك على الأقل محصوراً بعدد قليل من الآباء الذين ربما تآكلت أرواحهم بالفعل بسبب المال والشهرة والرغبة في الحصول على مكانة.
لكن ال مرات يشير الاستطلاع إلى أن المشكلة أوسع انتشارًا بكثير مما كنا نتخيله. وبقدر ما أستمتع بالمرح الخيالي لوالدتي التي تستدعي مديري نيابة عني ، أشعر بالراحة حتى النخاع من خلال فكرة الملايين من الآباء والأمهات الذين يقومون بتدليل أطفالهم البالغين إلى مثل هذا شديد. هذا الاتجاه لا يبشر بالخير لأي منا - الأطفال والآباء على حد سواء.
إليكم قصة: في سن 16 ، حصلت على رخصة قيادة وتوجهت إلى سلسلة منازل بجنوب كولورادو تسمى Starvin 'Arvins للتقدم لوظيفة موظف حافلة. سلموني الطلب المكون من صفحة واحدة وملأته بنفسي في كشك فارغ. لم يكن الأمر صعبًا. لم تكن المقابلة مع الرجل الفظ مع قطع الطاقم الذي سألني عما إذا كنت سأكون مسؤولاً. لم أكن بحاجة لأمي هناك. لم تكن لتأتي حتى لو طلبت ذلك.
بعد ثلاثين عامًا ، لا تزال تجربة تنظيف الشراب من على الطاولات في Starvin 'Arvins هي التجربة الأساسية التي بنيت أخلاقيات العمل الخاصة بي. قد يبدو المسار الوظيفي بين العامل وكاتب العمود ملتويًا ولكن يستمر أحدهما في إبلاغ الآخر. لقد وضعت يدي في الكثير من القذارة لدرجة أن الكتابة عن Huffmans و Loughlins في العالم أصبحت رهيبة بالمقارنة.
ولن يكون لدي هذا الفهم إذا كان والداي يتدخلان دائمًا للتأكد من أنني نجحت وازدهرت. لأن الحقيقة كانت هناك أوقات لم أفعل فيها. لقد فشلت في محاولة الذهاب إلى الأكاديمية الأمريكية للفنون المسرحية خارج المدرسة الثانوية. في وقت لاحق من حياتي ، فشلت في أن أصبح ممرضة. كنت بلا مأوى لفترة قصيرة. تم تسريحني من قبل شركة فراغ.
من خلال كل ذلك كنت أعرف أن والدي كانا هناك للحصول على الدعم. يمكنني الاتصال بهم والبكاء. حتى أنهم قد يطلبون قرضًا. لكنهم لم يمنعوني من الفشل وأنا رجل أفضل وأب وموظف بسبب تلك التجربة.
ولكن بقدر ما أرغب في الشعور بالتفوق على هؤلاء الأطفال الذين يتم تدليلهم ، في النهاية ، أشعر بالشفقة عليهم. حياة بدون كفاح وفشل ليست في الحقيقة حياة. و 16٪ من الآباء يقضون على أطفالهم في اكتشاف ذلك بعد فوات الأوان.
