لا يمكن للعمال الأمريكيين إنجاز وظائفهم في 40 ساعة عمل في الأسبوع ، وفقًا لتقرير جديد. تشير البيانات المأخوذة من مسح ظروف العمل الأمريكية (AWCS) من قبل شركة Rand إلى أن الموظفين المعينين في تتعرض جميع المستويات في القوى العاملة الأمريكية للضغط والتوتر والمقاطعة بشكل متكرر ، مما يؤدي إلى الضرورة إلى إكمال المهام خلال الوقت الشخصي. يقدم التقرير دليلًا إضافيًا على أن العمل بدوام كامل المناسب بدقة في أيام 8 ساعات هو أسطورة بشكل متزايد.
نظرا إلى بيانات مسح راند، من المحتمل ألا يفاجئ معظم الرجال والنساء العاملين أن واحدًا من كل أربعة يشعر أنه ليس لديه سوى القليل من الوقت للقيام بالعمل الذي تم تكليفه به. وهذا يترجم إلى أن حوالي نصف المجيبين على AWCS أبلغوا عن ذلك يأخذون العمل إلى المنزل على الأقل لبعض الوقت من أجل تلبية مطالب صاحب العمل والمواعيد النهائية الضيقة. نتيجة أخرى لكمية العمل وضيق الوقت؟ قال 57 في المائة فقط ممن شملهم الاستطلاع إنهم تمكنوا من أخذ فترات راحة في العمل.
فلماذا يحتضر 40 ساعة عمل أسبوعيا؟ يقدم التقرير بعض القرائن. الأول هو أن معظم الأمريكيين ، ثلثيهم ، يبلغون عن عملهم في عربات سريعة الإيقاع بمواعيد نهائية ضيقة. ومن الواضح أنه لا يوجد مدمر أكبر لاستراحات القهوة ووقت الفراغ من المواعيد النهائية التي تلوح في الأفق. لكن الأمور أكثر تعقيدًا بسبب الطلبات خارج المهمة المطروحة وفقًا لما ذكره المشاركون في AWCS. أفاد حوالي نصف العمال الأمريكيين بأنهم تعرضوا للمقاطعة بشكل متكرر في العمل ، حيث قال 40 في المائة من أولئك الذين عانوا من الانقطاعات إن هذه الانقطاعات سلبية.
كما هو الحال دائمًا ، فإن أولئك الذين يشعرون بضغوط العمل التي تضغط على أسرهم وحياتهم الاجتماعية هم أصغر العمال سناً في القوى العاملة. هذا صحيح بشكل خاص لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا بدون شهادة جامعية ، حيث يشير 26 بالمائة منهم إلى ذلك ساعات العمل غير مناسبة مع الالتزامات الأسرية والاجتماعية. لاحظ مؤلفو الدراسة أن هذه الضغوط من المحتمل أن تكون بسبب حقيقة أن هؤلاء العمال أبلغوا أيضًا الحصول على وظائف تتطلب مجهودًا مكثفًا ويكونون في سن تصبح فيه تربية الأطفال على وجه الخصوص الأهمية.
لسوء الحظ ، فإن وجود توقع واضح ومتسق لساعات العمل هو أمر مرتفع جدًا في قائمة صفات الوظيفة الجيدة وفقًا لاستطلاع AWCS. بينما يقترح 70 في المائة من العمال أن ساعات عملهم تزيد أو تقل بنسبة خمسة في المائة عما سيفعلون يفضلون ، يقول 39 في المائة من السكان العاملين أن الحصول على العدد الصحيح من الساعات هو المفتاح لمثلهم الأعلى أزعج.
ومع ذلك ، إذا استمرت الاتجاهات الحديثة ، فمن المحتمل أن تستمر الوظائف التي تقدم ساعات عمل "معقولة" في الانخفاض ، مما يجعل "العمل الزائد والأجور المنخفضة" الوضع الطبيعي الجديد.
