قدم تقرير الوظائف الأخير صورة قاتمة لسوق العمل العام في الولايات المتحدة ولكن كان هناك جانب إيجابي واحد للمراهقين: وظائف صيفية يبدو أنه يعود بشكل كبير.
بحسب تقرير أبريلبينما انخفض التوظيف بشكل عام ، شهدت بعض الصناعات المحددة زيادة في الوظائف. أظهرت صناعات الترفيه والضيافة ، التي كانت من بين أكثر المتضررين من الوباء مكاسب التوظيف الرئيسية بسبب طرح اللقاح الذي أدى إلى تخفيف قيود COVID في جميع أنحاء بلد.
هذه أخبار جيدة بشكل خاص للمراهقين ، حيث بلغ معدل البطالة بين 16 و 24 عامًا 18.5 في المائة الصيف الماضي ، وهو ما يقرب من ضعف المعدل في صيف عام 2019. تراجع معدل البطالة في أبريل إلى 12.3 في المائة ، ومع افتتاح المزيد من الأماكن ، وخاصة المطاعم ، من المفترض أن يعني ذلك المزيد من فرص العمل للمراهقين الباحثين عن عمل.
اعترف الخبير الاقتصادي لوك باردو بأن "المراهقين العاملين عوملوا بشكل خاص أثناء التعامل معهم هذا الوباء "بسبب الصناعات التي يجدون فيها عملًا يتأثر بشكل غير متناسب بـ جائحة. ومع ذلك ، قال إن الأرقام الجديدة تعطي "سببًا للتفاؤل لأن التوظيف في هذه الصناعات قد انتعش في الأشهر الأخيرة".
وإذا لم تكن عودة الوظائف الصيفية خبراً جيداً بما فيه الكفاية ، فإن التقرير الأخير يشير أيضًا إلى زيادة في أجور العمل في هذه الصناعات. أدى الطلب المتزايد على العمال إلى زيادة الأجور من مارس إلى أبريل فقط ويمكن أن تستمر هذه الأرقام في الارتفاع مع اقترابنا من الصيف.
"بالنسبة للمراهقين الذين يميلون إلى العمل هذا الصيف ، أشعر أن هناك فرصة هائلة بشكل عام بالنظر إلى قال مارك هامريك ، محلل اقتصادي أول في Bankrate.com.
تعد عودة الوظيفة الصيفية خبرًا رائعًا للشباب في جميع أنحاء البلاد ، ونأمل أن يحذو باقي سوق العمل حذوه ويبدأ التوظيف مرة أخرى أيضًا.
