كوسيلة للتنافس مع كبار بائعي التجزئة الكبار مثل Target و Amazon و McDonald’s و Under Armor ، بالإضافة إلى سلسلة مطاعم مثل Chipotle ، الشركات التي بدأت في خلق طريق إلى الطبقة الوسطى مع تقديم بعض المناصب ستة أرقام ، أعلنت CVS Health أنها سترفع هم أجور.
لكن هناك مشكلة: لن يتم رفع الزيادة حتى يوليو 2022. تخطط CVS لمنح جميع موظفي CVS الذين يتقاضون رواتب بالساعة زيادة إلى 13 دولارًا في الساعة بحلول 5 سبتمبر - بعد شهر واحد فقط من الآن - وما لا يقل عن 15 دولارًا في الساعة بحلول عام 2022.
أعلنت سلسلة الصيدليات أنها سترفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة من أجل التنافس مع أرباب العمل الرئيسيين الآخرين، وهي زيادة ستؤثر على حوالي 35 بالمائة من العاملين في CVS.
نظرًا لأن كبار تجار التجزئة يعانون من نقص في عدد الموظفين الذي ينشأ في جزء كبير منه بسبب الأجور الزهيدة التي تم تقديمها تاريخياً في صناعة توظف عددًا أكبر من الأمريكيين أكثر من أي وقت مضى. في السياق ، يعمل 71 في المائة من الموظفين غير الزراعيين في صناعة الخدمات ؛ التي تصل إلى حوالي 108 مليون شخص اعتبارًا من أغسطس 2019 ، وفقًا لمركز بيو للأبحاث.
على الرغم من أن هذه الإحصائيات قد تغيرت بلا شك بسبب اقتصاد وانتعاش COVID-19 ، فلا أحد ينكر أن صناعة الخدمات الوظائف هي رب عمل ضخم للأمريكيين ، ومعظمهم من البالغين الذين لديهم إيجار ورهون عقارية وأطفال وديون وغيرهم من البالغين المسؤوليات.
على الرغم من أن العديد من السياسيين في الكابيتول هيل قد يناقش حول رفع الحد الأدنى للأجور مطولا ويقولون إن صناعة الخدمات مليئة بالمراهقين الذين يستخدمون هذه الوظائف كأموال للإنفاق الصيفي ، الحقيقة هي ذلك يبلغ متوسط عمر موظف صناعة الخدمات 38.3 عامًا. رفع الحد الأدنى للأجور أيضا المرتبطة بصحة أفضل للأطفال ، أطفال، والبالغون الذين يعملون.
بمعنى آخر ، الحصول على 15 دولارًا في الساعة ، وهو أجر لا يمكن العيش فيه حتى في العديد من المدن في جميع أنحاء الولايات المتحدة الولايات ولكنها لا تزال بعيدة كل البعد عن الحد الأدنى الفيدرالي للأجور البالغ 7.25 والذي لم يتم رفعه في أكثر من عقد، هي خطوة مرحب بها في الاتجاه الصحيح.
لذلك بالنسبة للأشخاص الذين يبحثون عن وظائف في الوقت الحالي ولكنهم يسعون للعثور على وظيفة حيث يمكنهم فعلاً دفع الإيجار وشراء البقالة في نهاية الشهر ، قد لا يكون CVS هو المكان الأول الذي يبدو صحيحًا حاليا.
من ناحية أخرى ، يبدو أن الأجور المرتفعة هي أحد الحلول الوحيدة لـ ما يسمى ب "نقص العمالة" يجري من ذوي الخبرة الآن. وعلى الأقل يستمع كبار أرباب العمل ويتخذون خطوات لضمان حصول أولئك الذين يعملون في متاجرهم على نوع من الأجر هذا يتجه نحو اتجاه تكلفة المعيشة ، التي ارتفعت بشكل كبير في العقود الأخيرة ولكن لم يقابلها ارتفاع أجور.
