نيل بلومنتال من واربي باركر يتحدث عن كونه أب

ما الذي علمك إياه كونك أبًا عن إدارة شركة؟
الأمر المذهل في إنجاب طفل هو أنه يمكنك رؤية العالم مرة أخرى من خلال عيونهم. بالنسبة لهم ، كل شيء جديد. عندما تدير نشاطًا تجاريًا وتحاول أن تكون بنّاءً ، فأنت تحاول النظر إلى الأشياء بوضوح ، وغير متحيز بالتجربة. أحاول أن آخذ الكثير من ابني في هذا الصدد. الشيء الكبير الآخر الذي أدركته هو أنه مع ابنك ، لا تريد أن تكون موجهًا بشكل مفرط ، ولا تريد أن تخبرهم بما يجب عليهم فعله وإلا فلن يتمكنوا من التعلم والنمو. أن تكون قائدًا جيدًا يعني تطوير أشخاص آخرين من حولك وطرح أسئلة رائعة وتمكينهم من استخلاص النتائج بأنفسهم.

ما هي بعض الخبرات التي مررت بها كرئيس تنفيذي والتي أثرت في طريقة تربيتك لـ Griffin؟

الامتنان - مجرد الشكر والامتنان للعملاء الذين يشترون من Warby Parker ، وللموظفين وأعضاء الفريق على العمل الذي يقومون به. إن رؤية ذلك يجعلني أشعر بشعور رائع ، ولكنه يحفزهم أيضًا ويجعل الناس يشعرون بمزيد من الترابط والسعادة. في محاولة لإضفاء الطابع الأبوي على هذا السلوك ونمذجة هذا السلوك ، لأنه إذا كان غريفين شخصًا ما كرم ، من يقدر ، (أ) سيحبه المزيد من الناس ، لكن (ب) أعتقد أنه سيكون أكثر سعادة شخص. في النهاية هذا هو أهم شيء تريده لطفلك.

هل أنت أكثر أو أقل كرهًا للمخاطرة أم أنك بخلاف ذلك تصنف المواقف بشكل مختلف الآن بعد أن أصبحت أبًا؟
لقد جعلني أكثر إنتاجية لأنك تحتاج إلى زيادة قيمة الوقت. كيف أنتهي من عملي ثم أغلق حتى أكون حاضراً من أجل Griffin؟ لقد تحسنت في هذا الأمر ، لأن الأطفال بعمر 3 سنوات يعلمونك بالتأكيد إذا كنت لا تولي اهتمامًا لهم. لكنني أعيد ذلك أيضًا إلى المكتب ؛ أحاول أن أبقى مركزًا وألا أقوم بمهام متعددة باستمرار لأنها غير فعالة وغير منتجة.

كيف تصارع Warby Parker مع تغيير التوقعات حول التوازن بين العمل والحياة؟
لست متأكدًا من أن التمييز بين العمل والحياة هو بالأبيض والأسود كما كان من قبل. ينضم الكثير من الأشخاص إلى Warby Parker لأنهم متحمسون جدًا لها ويريدون أن يكونوا هنا ، لذا فإن عملهم / حياتهم يتلاشى أكثر من أي وقت مضى. عندما يكون لديك أطفال ، هل يؤثر ذلك على عدد الساعات التي يمكن أن تقضيها في المكتب؟ بالتأكيد ، لكننا نحاول أن نجعله مكانًا يريد فيه الناس إخبار أطفالهم بما يفعلونه في المكتب. هذا العام كان لدينا أول يوم "أحضر طفلك إلى العمل" ، والذي كان مثيرًا لأنه كان أيضًا العام الأول الذي كان لدينا فيه أكثر من شخصين مع أطفال في الشركة. إنه ليس رائعًا فقط لأعضاء الفريق هؤلاء ؛ يضيف القليل من الطاقة والحيوية الممتعة إلى المكتب. يحب غريفين القدوم إلى المكتب لأنه يحصل دائمًا على مصاصة.

كم كان عمر واربي باركر عندما أنجبت ابنك؟
كان عمره أقل من عام عندما ولد جريفين. لست متأكدًا من أنني أوصي بذلك لأي شخص.

هل كنت مستعدًا لتكون أبًا في تلك المرحلة؟
لم أكن مستعدًا تمامًا ، لكن لا أعتقد أن هذا له علاقة بـ Warby Parker. الأمر مجرد أن كونك أبًا هو أهم وظيفة تقوم بها في حياتك ولا يوجد أي تدريب تحصل عليه ، وهو أمر مخيف للغاية. لحسن الحظ ، كان لدي نموذج رائع في والدي. لقد حاولت فقط نسخ كل ما فعله.

ما هي النصيحة التي تقدمها لرواد الأعمال الذين هم في خنادق بناء شركة ويفكرون أيضًا في إنجاب طفل؟
ناقشنا أنا وراشيل ذلك كثيرًا. أتذكر أننا ذهبنا إلى فصل الولادة ذات مرة ونمت. لا تزال تسخر مني على ذلك. في نهاية اليوم ، يساعد كونك رائد أعمال أو تعمل في شركة ناشئة على إعدادك لأن تكون أبًا لأن ساعات العمل غير منتظمة العمل لا ينتهي أبدًا ، وهذه هي الطريقة التي يعمل بها الأب - خاصة في الأشهر الثلاثة الأولى قبل أن ينام الطفل خلال ليل.

ما الذي علمك والدك أنك تعتمد عليه كمدير تنفيذي؟
لقد حاول السماح لي بتكوين رأيي الخاص. أتذكر حالة واحدة على وجه الخصوص ، كانت سنة انتخابات وسألته عمن "يتجذر". قال: "أنتم تشجعون الفرق الرياضية ، تصوتون لرئيس." وهو لم يخبرني لأنه لم يرغب في التأثير على سياستي الشخصية ، وهو أمر لطالما أعجبت به. يتعلق الأمر بسؤال الأشخاص عن آرائهم وتوصياتهم في ضوء المعلومات المتوفرة ، بالنظر إلى الموقف قبل التفكير في أفكاري. في النهاية ، هدف أي قائد هو التخلي عن أكبر قدر ممكن من السلطة والسلطة ، وتفويضها ، وتربية القادة. غالبًا ما يستغرق بناء الثقة وقتًا لاتخاذ تلك القرارات الصعبة.

من الذي يلهمك كمؤسس شركة؟
Yvon Chouinard من باتاغونيا ، بيل نايت مع Nike - أشخاص لديهم رؤى محددة جدًا وقاموا ببناء فرق ديناميكية وفي النهاية قاموا ببناء علامات تجارية. لم يصمموا وطوروا منتجات جيدة فحسب ، بل أثروا أيضًا على الثقافة والسلوك المتغير. هذا ما نحاول القيام به.

من الذي يلهمك كأب؟
مائة بالمائة والدي.

كيف يبدو جريفين في النظارات؟
مثل عشيق. لدينا حتى زوج من النظارات اسمه Griffin. إنه على دراية بها ، لكنه لا يعرف أن النظارات كانت موجودة من قبل.

ربما لا ينبغي لنا نشر ذلك.
خذ راحتك. سأضطر لإخباره في وقت ما.