كان علينا جميعا احدث تغيير على مدار العام الماضي ، ولم يكن هذا في أي مكان أكثر إزعاجًا من الشعور بالراحة في العمل. في حين أن الانتقال إلى العمل من المنزل كان صراعًا كارثيًا ، خاصة بالنسبة للأمهات ، اللائي تسربن من القوى العاملة بالعشرات - أظهر استطلاع جديد أن معظم الآباء حقًا (مثل ، حقًا حقًا) مثل العمل من المنزل الآن. إليكم ما نعرفه.
وفقا لجديد معهد دراسات الأسرة / معهد ويتلي استطلاع أجرته YouGov ، أثر الوباء والحاجة إلى التحول إلى العمل عن بعد على القوى العاملة بطرق رئيسية.
تم إجراء الاستطلاع بين 28 مايو و 10 يونيو 2021 ، حيث أجاب 2500 بالغ أمريكي تتراوح أعمارهم بين 18 و 55 عامًا على أسئلة حول تفضيل العمل من المنزل مقابل المكتب وكيف غيّر الوباء الأمور.
قال أكثر من نصف الآباء والأمهات الذين لديهم أطفال تقل أعمارهم عن 18 عامًا أن COVID-19 جعلهم أكثر عرضة للإصابة يفضلون العمل من المنزل إما في معظم الأوقات (33 في المائة) أو نصف الوقت (20 في المائة) " تنص على.
لقد كان تحولًا صعبًا بالنسبة لبعض العائلات التي اضطرت إلى التوفيق بين العمل من المنزل وأطفالهم الذين يقومون بالتعليم عن بعد. وعلى الرغم من أن الأمر استغرق الكثير لتحقيق كل ذلك ، إلا أن العديد من الآباء قالوا إن الوباء غيّر بعض تفضيلاتهم في العمل ، وكان هذا التحول في الواقع صحيحًا بغض النظر عن الجنس.
ربما يكمن التفضيل الآن في حقيقة أن العديد من الأطفال عادوا إلى أنشطة مثل المخيم الصيفي وحتى المدرسة ، والآن يمكن للوالدين أن يتمتعوا ببعض المرونة في أيامهم من المنزل. من الصعب القول. لكن ما هو صحيح هو أن الأمهات والآباء يحبونه بالتساوي.
أظهر الاستطلاع أن "الآباء (30 بالمائة) كانوا على الأرجح مثل الأمهات (31 بالمائة) ليقولوا إن COVID19 غيروا تفضيلهم في العمل".
من بين الأمهات اللواتي قلن إنهن يفضلن العمل بشكل عام ، قال 53 بالمائة إنهن يرغبن في العمل من المنزل معظم الوقت ، أو نصف الوقت ، مقابل. العمل فقط من المكتب. وتأتي رعاية الأطفال أيضًا من العوامل الدافعة المهمة لهذا التحول.
في الاستطلاع ، أفاد الآباء بأن أفضل ترتيب لرعاية الأطفال للعائلات التي لديها أطفال دون سن الرابعة هو عندما "كلا الوالدين ساعات عمل مرنة وتبادل رعاية الأطفال ".
أثر الوباء والتحول في العمل أيضًا على تفضيلات الآباء فيما يتعلق بالعمل بدوام كامل أو بدوام جزئي أو عدم العمل. أبلغ كل من الأمهات والآباء عن تفضيل جديد للعمل بدوام جزئي ، ولكن هناك تفضيلات مختلفة على طول خطوط الفصل والتعليم.
وأظهر الاستطلاع أن "الأمهات المتعلمات جامعيًا كن على الأرجح أكثر بكثير من الأمهات غير المتعلمات في الجامعة للقول إن COVID-19 جعلهن أكثر ميلًا إلى تفضيل العمل بدوام جزئي (17 بالمائة مقابل 11 بالمائة)".
"من ناحية أخرى ، فإن COVID-19 يجعل العمل بدوام جزئي أكثر جاذبية للآباء غير الحاصلين على تعليم جامعي (15 بالمائة) من الآباء المتعلمين بالجامعة (5 بالمائة)."
لتلخيص كل ذلك ، لقد قدر الآباء حقًا المرونة التي يوفرها العمل من المنزل ، خاصة عندما يوفر مكان العمل المرونة أيضًا.
