وجدت دراسة استقصائية جديدة لمؤسسة Kaiser Family Foundation شملت 1،888 بالغًا تم إجراؤها في يونيو أن أحد أسباب التطعيم المعدلات ليست منخفضة لأن أصحاب العمل لا يمنحون العمال ذوي الأجور المنخفضة إجازة مدفوعة الأجر ليذهبوا للحصول على طلقات.
مسح مؤسسة عائلة كايزر وجدت أن نصف أصحاب العمل فقط كانوا يقدمون إجازة مدفوعة الأجر "للعمال للحصول على اللقاح والتعافي من أي إجازة آثار جانبية. " وجدت نفس الدراسة أن حوالي 20 في المائة من أولئك الذين لم يتلقوا التطعيم قالوا إنهم سيكونون أكثر عرضة للإصابة بالحقنة إذا لم يجعلهم صاحب العمل يفقدون الدخل للقيام بذلك.
هذا مهم لأن ثلاثة أرباع أولئك الذين حصلوا على إجازة مقدمة من صاحب العمل قد تلقوا بالفعل جرعة واحدة بحلول الوقت الذي تم مسحهم فيه ، مقارنة بأكثر من نصف أولئك الذين لم يفعلوا ذلك. هذا فرق كبير واضح - وليس اختلافًا نظريًا. إنه يظهر أن إعطاء الناس إجازة مدفوعة الأجر للحصول على لقاحات يمكن أن يعزز المعدلات في وقت تغرق فيه دلتا المستشفيات في جميع أنحاء البلاد.
"هناك جزء من الجمهور لا يريد اللقاح ، ولكن من بين أولئك في مجموعة الانتظار والترقب ، هناك نقص في الإجازة مشكلة كبيرة ، "آشلي كيرزينغر ، المديرة المساعدة لفريق أبحاث الرأي العام والاستطلاعات في كايزر
إذا كان الهدف هو تلقيح أكبر عدد ممكن من الأشخاص في أسرع وقت ممكن ، فيبدو أن تفويض أرباب العمل بإعطاء إجازة مدفوعة الأجر للموظفين سيكون صحيحًا.
في بداية الوباء ، أقر الكونجرس برنامج إجازة مدفوعة الأجر يمنح أصحاب العمل المفوضون إجازة للموظفين الذين ثبتت إصابتهم بـ COVID-19، لكنه استثنى الشركات التي يعمل بها أكثر من 500 موظف من المطلب ، وحرم ملايين العمال مما ينبغي أن يكون حماية واضحة.
عندما انتهى هذا التفويض ، الرئيس بايدن أصدر "دعوة للعمل" لاستعادة التفويض ، لكن الديمقراطيين قالوا إن أفضل ما يمكن أن يفعله الكونجرس بموجب شروط تسوية الميزانية كان برنامجًا تطوعيًا.
روج البيت الأبيض لأكثر من أربعين شركة تقدم إما إجازة مدفوعة الأجر أو مكافآت بقيمة 100 دولار للموظفين. على الرغم من أن هذا أمر رائع ، إلا أنه لا يكفي مواجهة مشكلة بحجم COVID-19.
قالت راشيل دويتش ، المحامية في مركز الديمقراطية الشعبية: "لدينا أدلة كثيرة على أن الاعتماد على السياسات التطوعية لأصحاب العمل لحماية الناس في هذا الوباء لا يجدي". بريد. "لقد قام فريق بايدن بعمل رائع في أعمال التطعيم ، ولكن يبدو من الواضح أننا سنصطدم بجدار بالتطعيمات نتيجة سياسة الإجازة الفيدرالية غير الملائمة.”
يحسب لها أن إدارة بايدن قد شملت إجازة مدفوعة الأجر في ذلك 3.5 تريليون دولار خطة الميزانية. ومع ذلك ، قد يستغرق تمرير مشروع القانون هذا أسابيع ، وليس من المؤكد على الإطلاق أن هذا البند سيجعله من خلال اعتراضات الديمقراطيين المحافظين المحتملة. هذا وقت طويل لأولئك الذين لا يستطيعون تحمل فقدان العمل للحصول على التطعيم للتعاقد و / أو الانتشار و / أو الإصابة بمرض خطير من COVID-19.
ولنكن صادقين: سيموت بعض العمال بسبب COVID-19. لن تساعدهم حقيقة أنه لا يوجد تفويض فيدرالي لإجازة لقاح مدفوعة الأجر. هذا أمر مقيت ، ومثال آخر على الوباء يكشف مدى قسوة الولايات المتحدة على سكانها الأكثر ضعفًا.
