تواجه إدارة بايدن انتقادات لخطتها لتنفيذ ورقة رابحة اقتراح الإدارة برفض حماية العمال الأجانب على مستوى الدولة والعاملين المحليين. يعتقد الكثيرون أن هذا سيحد من الحقوق العمالية القليلة التي يمتلكها أزواج العمل ويقولون إنه يضر بمجموعة تكون في العادة شابة ومعظمها من الإناث.
حاليا، أزواج au قادرون على العمل في أمريكا كمقيمين رعاية الأطفال العمال مع أ تأشيرة تبادل الزوار J-1. ستدفع الأسرة رسومًا ، ثم سيتمكن الزوج من العيش معهم ، ويعمل لمدة 45 ساعة كحد أقصى كل أسبوع. لا يتقاضون سوى 4.35 دولارًا أمريكيًا في الساعة ، مع التبرير هو أن السكن الذي يتلقاه الأزواج الجليدية يعوض الأجور الباهتة ويحفز العائلات على توظيفهم.
لكن كانت هناك شكاوى منذ فترة طويلة حول الاستغلال المتفشي الذي يأتي نتيجة لهذه الديناميكية ، مع au أزواج يقولون إنهم تعرضوا للتهديد بالترحيل وتعرضوا للاعتداءات الجسدية والجنسية و الأمور المالية تعاطي. لا يوجد الكثير مما يمكن للعمال فعله للرد في هذه الحالة ، لأنهم يعتمدون بشكل كامل على الأسرة للبقاء على قيد الحياة مالياً ولا يُسمح لها بالبحث عن عمل آخر بسبب زائرها المحدد تأشيرة.
بدأت بعض الولايات في محاولة حماية حقوق أزواج au من خلال تحسين الأجور والوصول إلى حماية العمال ، مثل ماساتشوستس التي سمحت مؤخرًا للأزواج من الحصول على الحد الأدنى للأجور. كان يُنظر إلى هذا على أنه انتصار هائل لحقوق العمل لأزواج au واعتقد البعض أنه يمكن أن يمثل تحولًا أكبر في كيفية معاملة أزواج au الأجنبية في أمريكا.
لكن وزارة الخارجية في عهد ترامب بدأت العمل على قاعدة تجعل الأمر كذلك يستبق برنامج التأشيرة أي قوانين ولاية أو محلية تم إنشاؤها لحماية حقوق أزواج au ، مما يعني أنهم سيظلون خاضعين لنفس الشروط بغض النظر عن أي قوانين ولاية. كان الكثير يأمل أن يختفي هذا مع انتخاب بايدن ، لكن يبدو أن إدارته تتفق مع هذه القاعدة ، التي انتقدها الكثيرون باعتبارها عقبة رئيسية أمام حقوق العمال.
قال المحامي ديفيد سليغمان ، المدير التنفيذي لمنظمة "نحو العدالة" ، إن الأمر "مربك للغاية ومثير للقلق أن إدارة بايدن سوف الحفاظ على سياسات خطيرة حقًا لإدارة ترامب ". في الوقت الحالي ، لم تصل القاعدة المقترحة بعد إلى مكتب المراجعة التنظيمية بالبيت الأبيض إذا حدث ذلك ، فقد يعني ذلك أن الآلاف من العاملين في رعاية الأطفال بدوام كامل في أمريكا سيستمرون في تلقي أقل بكثير من أجر مناسب للعيش دون أي مبرر السبب.
