انتهى برنامج تجريبي آخر من أسبوع العمل لمدة 4 أيام ، والبيانات موجودة ، وكذلك الحكم: المزيد من الشركات تنضم إلى التحول إلى أسابيع العمل المقتطعة بسبب نجاحها الهائل. وجدت المحاكمة موظفين تفضل أسبوع العمل الأقصرو هو جيد للأعمال، أيضًا ، وفقًا لنتائج أكثر من 30 شركة مشاركة في الولايات المتحدة وأيرلندا. إليك ما تحتاج إلى معرفته.
وفق سي إن إن، بعد برنامج تجريبي مدته ستة أشهر وشهد 33 شركة و 903 عمال تبادل أسبوع العمل المعتاد لمدة 5 أيام لمدة 4 ايام مع عدم وجود خسارة في الأجور ، كانت النتائج لصالح أسبوع العمل الأقصر.
تقول منظمة 4 Day Week Global ، وهي منظمة غير ربحية تقود البرنامج التجريبي ، إن معظم الشركات المشاركة من غير المرجح أن تعود إلى أسبوع العمل القياسي. تعاونت المنظمة غير الربحية مع باحثين في كلية بوسطن وكلية دبلن الجامعية وجامعة كامبريدج لتجميع البيانات بعد نهاية التجربة التي استمرت 6 أشهر.
تظهر البيانات أن أيا من الشركات التي استجابت لاستطلاع 4 أيام الأسبوع العالمي قالت إنها تعتزم العودة إلى أسبوع العمل لمدة 5 أيام. ويشعر الموظفون بإيجابية تجاه ذلك ، حيث أجاب 97٪ أنهم يرغبون في الاستمرار في العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع.
أبلغ العمال عن إجهاد وإرهاق وإرهاق أقل بعد التجربة التي استمرت 6 أشهر ، وتحسين الصحة العقلية والبدنية. كما لاحظ الموظفون عدم زيادة كثافة عملهم مع التحول إلى أسابيع عمل أقصر.
"كان يوم العطلة الإضافي مهمًا جدًا للموظفين لدرجة أن معظمهم يتوقعون عودة زيادة الراتب إلى 40 ساعة عمل في الأسبوع ،" سيمافور ذكرت.
شهدت الشركات فوائد كبيرة في الأرباح مع أسبوع العمل لمدة 4 أيام أيضًا. وبحسب البيانات ، فقد قفز متوسط الإيرادات بنسبة 38٪ خلال الفترة التجريبية مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
"يشير هذا إلى نجاح استراتيجية إعادة تنظيم العمل ، ولم يتم تحقيق الأداء من خلال [الإسراع] ، وهو قالت جولييت شور ، أستاذة علم الاجتماع في كلية بوسطن ورئيسة التجربة ، "ليست مستدامة ولا مرغوبة" الباحث. وجد بحث Schor السابق أيضًا أن العمال الذين لديهم أسابيع عمل لمدة 4 أيام يستخدمون هذا الوقت في الغالب لتعويض الأساسيات ، مثل ينام.
في وقت سابق من هذا الأسبوع ، 100 شركة في المملكة المتحدة ، أعلنوا أنهم ملتزمون بشكل دائم بتبني أسبوع عمل لمدة 4 أيام مع عدم وجود تخفيض في الأجور للموظفين بعد التجربة التجريبية. وفي وقت سابق من هذا الشهر ، يونيليفر أعلنت أنها ستحول منشآتها الأسترالية إلى أسبوع عمل لمدة 4 أيام أيضًا بعد تجربة ناجحة عبر البركة في نيوزيلندا.
