إنه ليس وقتًا رائعًا عامل في الولايات المتحدة لقد انتهى ما يسمى بالعصر الذهبي للعمل الأمريكي. على الرغم من أننا في سوق عمل ضيقلقد أصبحت المعاشات التقاعدية شيئًا من الماضي، وأصبحت ساعات العمل أطول والأجور أقل، والضغط من أجل العودة إلى المكتب يترك العائلات في مأزق عندما يتعلق الأمر برعاية الطفلوهي مؤسسة تقف بالفعل على أرض هشة. علاوة على كل ذلك، وجدت دراسة حديثة أن العمل قد يكون في الواقع عامل خطر بالنسبة لبعض الرجال أمراض القلب والأوعية الدموية.
وفقا لدراسة نشرت في الدورة الدموية: جودة القلب والأوعية الدموية والنتائج, وفقا لمجلة جمعية القلب الأمريكية، فإن الرجال الذين يعملون بجد في وظائف مرهقة ويشعرون أيضا أنهم لا يحصلون على تعويض كاف يكونون أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب. استغرق إعداد هذه الدراسة الضخمة 18 عامًا، وتناولت بالتفصيل العلاقة بين نوع الوظائف التي يمارسها الرجال ومخاطر إصابتهم بأمراض القلب والأوعية الدموية.
الدراسة، التي قادتها ماتيلد لافين-روبيشود، R.D.، MS، مرشحة للدكتوراه في وحدة أبحاث صحة السكان والممارسات الصحية المثلى في CHU دي كيبيك-مركز أبحاث جامعة لافال في كيبيك، كندا، جمعت بيانات من 3118 رجلاً و3347 امرأة من الموظفين الإداريين الذين ليس لديهم أي دليل على الإصابة بأمراض القلب، وبمتوسط عمر 45 عامًا. وتابع الفريق المشاركين من عام 2000 إلى عام 2018، وقاموا بقياس ضغوط العمل مقابل المكافآت المتصورة وجمع بيانات عن صحة القلب.
ووجدوا أن الرجال الذين أبلغوا عن وظيفة مرهقة أو "اختلال التوازن بين الجهد والمكافأة" كانوا أكثر عرضة بنسبة 49٪ للإصابة بأمراض القلب مقارنة بالرجال الآخرين في الدراسة. الرجال الذين أبلغوا عن ضغوط العمل و وكان "اختلال التوازن بين الجهد والمكافأة" أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب بمقدار الضعف، وهي نتيجة مشابهة لتأثير السمنة على صحة القلب.
"تشير نتائجنا إلى أن التدخلات التي تهدف إلى الحد من الضغوطات الناتجة عن بيئة العمل يمكن أن تكون فعالة بشكل خاص بالنسبة للرجال، ويمكن أن تكون كذلك أيضًا لها آثار إيجابية على النساء، حيث ترتبط عوامل التوتر هذه بمشاكل صحية أخرى سائدة مثل الاكتئاب. قال في بيان. "عدم قدرة الدراسة على إقامة صلة مباشرة بين ضغوطات العمل النفسية والاجتماعية وأمراض القلب التاجية في تشير النساء إلى الحاجة إلى مزيد من التحقيق في التفاعل المعقد بين مختلف الضغوطات وقلب المرأة صحة."
على الرغم من أن الدراسة تألفت بشكل أساسي من مشاركين من كيبيك، إلا أن لافين روبيشود قال إن النتائج من المحتمل أن تكون مماثلة بالنسبة للعمال في الولايات المتحدة وغيرها من الدول ذات الدخل المرتفع.
يوصي فريق البحث أصحاب العمل بتحسين التواصل في العمل وتعزيزه توازن الحياة مع العمل، وتزويد الموظفين بها موارد الدعم المناسبة.
"إن القوى العاملة في الولايات المتحدة هي من بين أكثر القوى العاملة إجهادًا في العالم، ويمكن أن تكون عوامل الضغط في مكان العمل ضارة بالصحة مثل السمنة والتدخين السلبي". إدواردو ج. سانشيز، M.D., MPH., FAHA, FAAFP، كبير المسؤولين الطبيين للوقاية في جمعية القلب الأمريكية. "تضيف هذه الدراسة إلى مجموعة الأدلة المتزايدة التي تشير إلى أنه ينبغي إعطاء الأولوية لمكان العمل كوسيلة لتعزيز صحة القلب والأوعية الدموية للجميع. تظل جمعية القلب الأمريكية ملتزمة وتشارك في تزويد أصحاب العمل بالموارد والمعلومات إنهم بحاجة إلى دعم صحة موظفيهم ومجتمعاتهم بشكل فعال من خلال التغييرات المدعومة بالعلم في السياسات و ثقافة."
