لا يخفى على أحد في هذه المرحلة أن الشركات تجذب المواهب من الدرجة الأولى من خلال تقديم مزايا من الدرجة الأولى ، ولكن نظرًا لأن الشركات المختلفة تتصارع مع طرق لجعل أشياء مثل إجازة مدفوعة الأجر أو إجازة عائلية في الواقع ، تقدم بعض الشركات للموظفين حديثي الولادة سنوو سمارت سليبر، سرير 1200 دولار يهدئ الأطفال الباكيين حتى يعودوا إلى النوم حتى لا يضطر آباؤهم المحرومون من النوم إلى النوم.
يُطلق على Snoo اسم سرير "ذكي" ، وله متابع صغير ولكنه مخلص. منذ أن وصل إلى السوق في عام 2016 ، سرير الأطفال ، الذي صممه الدكتور هارفي كارب ، العقل الذي يقف وراءه ال أسعد طفل على الكتلة الكتاب، باعت حوالي 10000 وحدة. تقدم شركات مثل Hulu و Indigo Books and Music لهم توقع الآباء إما مجانًا أو بخصم هائل.
بالنسبة لأصحاب العمل ، فإن فائدة تقديم سرير الأطفال للموظفين واضحة. أثناء التعامل مع طفل يبكي لا يطاق هو جزء لا يتجزأ من الأبوة ، قد يقلل Snoo من الليالي التي لا ينام فيها ، مما يجعل الموظفين أكثر إنتاجية. وفقا لتقرير من بلومبرج، حقق Snoo نجاحًا كبيرًا مع الآباء الجدد الذين يعملون في شركة ألعاب الفيديو Activision Blizzard. في الأسابيع الثلاثة التي انقضت منذ أن عُرضت على الموظفين لأول مرة ، وزعت الشركة 30 سريرًا.
تم تجهيز Snoo بميكروفونات تراقب بكاء الطفل. اعتمادًا على شدة أصوات البكاء ، سيحدد سرير الأطفال تلقائيًا نوع الضوضاء المراد تشغيلها ومستوى الصوت الذي سيتم تشغيله. تتراوح الضوضاء من الضوضاء البيضاء المحيطة إلى دقات القلب الناعمة. يقوم سرير الأطفال أيضًا بتحديد نوع الحركة التي يعتقد أنها ستعيد الطفل إلى النوم بشكل أفضل.
على الرغم من أن Snoo باهظ الثمن ، إلا أن سعر الشركة لاستئجار واحد لا يتجاوز 3.50 دولارًا في اليوم ، وهو مبلغ صغير بما يكفي بحيث يكون عائد الاستثمار منطقيًا من وجهة نظر الشركة.
