فجوة الأجور بين الرجال والنساء ليس سرا. فجوة الأجور بين الرجال البيض والرجال السود ليس سرا أيضا. لكن بحثًا جديدًا يلقي الضوء الآن على فجوة في الأجور لم تحظ بنفس النوع من الاهتمام مثل الآخرين: الأجور الفجوة بين المتزوجين وغير المتزوجين. وفقًا للبيانات الحديثة الصادرة عن مجلس الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس ، فإن الرجال المتزوجين يتفوقون على الرجال غير المتزوجين ، والنساء غير المتزوجات ، والنساء المتزوجات من حيث الراتب على مدار مسيرة مهنية.
الدراسة وجدت أنه بحلول الوقت الذي يصلون فيه إلى حوالي 40 عامًا ، يكسب الرجال المتزوجون العاملون حوالي 80 ألف دولار في السنة. الرجال غير المتزوجين، في نفس العمر ، يكسبون شيئًا أقرب إلى 50000 دولار. ومن المثير للاهتمام ، أن الفصل من حيث الأجور يصبح أكثر وضوحًا فقط لدى كبار السن من الرجال. في حين أن الرجال العازبين مقابل المتزوجين في أوائل العشرينات من العمر يكسبون مبلغًا مشابهًا من المال ، فإن الفجوة تصبح هائلة في أواخر العشرينات وأوائل الثلاثينيات من العمر.
ما يخبرنا هو أن للزواج تأثير ضئيل نسبيًا على فجوات الأجور بين النساء. بالنسبة للنساء ، تمامًا كما هو الحال مع الرجال ، فإن فترة أواخر العشرينات إلى أوائل الثلاثينيات هي عندما تصبح فجوة الأجور بين المتزوجين وغير المتزوجين واضحة حقًا. الفرق الوحيد هو أن هناك طريقة أقل للمال. على سبيل المثال ، تكسب النساء المتزوجات البالغات من العمر 40 عامًا حوالي 50000 دولار سنويًا ، بينما تكسب النساء العازبات ما يقرب من 40.000 دولار في نفس العمر تقريبًا. من الناحية الاقتصادية ، فإن الزواج لا يعمل إلا لصالح الرجال المتزوجين. في الواقع ، فإن فجوة الأجور بين الرجال غير المتزوجين والنساء غير المتزوجات هامشية بدرجة أكبر.
وفقًا لـ Guillaume Vandenbroucke ، مسؤول الأبحاث في الاحتياطي الفيدرالي ، فإن الأسئلة التي كنا نطرحها حول فجوة الأجور بين الجنسين قد يكون في غير محله. ويشير إلى أن حقيقة أن الرجال والنساء غير المتزوجين يتقاضون أجورًا متشابهة لا "تتفق مع الرأي القائل بأن فجوة الأجور بين الجنسين ناتجة عن إنجاب النساء لأطفال في وقت مبكر من الحياة وفقدانهن. الأرض في تراكم رأس المال البشري مقارنة بالرجال ". ويشير أيضًا إلى أن هذه النتائج يمكن أن تعني أيضًا أن الأشخاص الذين يكسبون أقل يظلون عازبين لفترة أطول بينما أولئك الذين يكسبون المزيد لا تفعل.
كتب فاندنبروك في الملخص: "لا تزال فجوة الأجور بين الجنسين موضوعًا معقدًا". "لكن التقدم قد يأتي من طرح أسئلة مختلفة: ليس فقط لماذا تكسب المرأة أقل من الرجل (على الرغم من عدم مقارنتها بالرجل العازب) ، ولكن أيضًا لماذا يكسب الرجال المتزوجون أكثر بكثير من أي شخص آخر."
