عندما بدأت التدريب فريق أبنائي للهوكي ، لقد فعلت ذلك لاقتطاع المزيد من الوقت لهم ، واستخدام خبرتي الخاصة لمساعدة الفريق على النمو والفوز. لم أكن أدرك مدى التشابه بين بناء و إدارة شركتي. ليس من السهل القيام بذلك أيضًا. ومع ذلك ، فإن كوني مديرًا تنفيذيًا قد ساعدني في الواقع على أن أصبح مدربًا أفضل - وعلمتني عدة أشياء على طول الطريق.
هذه القصة قدمها أ أبوي قارئ. الآراء الواردة في القصة لا تعكس بالضرورة آراء أبوي كمنشور. ومع ذلك ، فإن حقيقة أننا نطبع القصة تعكس اعتقادًا بأنها قراءة ممتعة وجديرة بالاهتمام.
كل شيء عن العمل الجماعي
يعني بناء شركة بناء فريق من الأشخاص يمكنهم العمل معًا والاستفادة من نقاط القوة لدى بعضهم البعض. بصفتك رئيسًا تنفيذيًا ، عليك أن تدرك أن الجميع يساهم في تنمية الشركة. عليك أن تخلق ثقافة حيث يمكن للأفراد التعلم والنمو والفوز والإيمان بما يفعلونه. لحسن الحظ ، ساعدني بناء التوازن والتعاون في العمل في هذا الأمر أيضًا كمدرب.
كان الدور نصف النهائي لأبنائي مباراة صعبة ، وكان ذلك عندما كان العمل الجماعي في أكثر حالاته أهمية. في الدقائق الأخيرة من تلك المباراة ، كان علينا اختيار من نلعب - لم يكن قرارًا سهلاً. أراد جميع الأطفال الحصول على فرصة للتسجيل ، لكنهم أرادوا أيضًا الفوز ، وكنا بحاجة إلى توظيف أقوى لاعبينا للقيام بذلك. لذلك تحدثت إلى الفريق بأكمله حول كيف ساهموا جميعًا في وصولنا إلى مباراة نصف النهائي. سواء لعبوا فيها أم لا ، عرف كل منهم أنه كان له تأثير. ساعد هذا في خلق جو يشعر فيه كل لاعب بالرضا عن نفسه ومتحمسًا للتواجد هناك كجزء من الفريق.
ردود الفعل هي طريق ذو اتجاهين
ليس من السهل إدارة عشرات التوقعات القادمة إليك من عشرات الزوايا المختلفة في عالم الشركات الناشئة. لكن أفضل طريقة للتعامل معها هي الاستماع والاستجابة للتعليقات. يتيح لك هذا الأسلوب بناء الثقة واكتساب ثقة الناس والاستجابة للأشياء المهمة حقًا.
ساعدتني هذه التجربة في شركتي الناشئة على الاستعداد للتوقعات العالية الآباء في فريق أطفالي. عندما بدأ الموسم ، اتصل بي بعض الآباء مع مخاوفهم من أن أطفالهم لم يحصلوا على وقت لعب مثل بعض اللاعبين الآخرين. بالاستماع إلى ملاحظاتهم ، كنت أعلم أننا بحاجة للتأكد من أن كل طفل كان يلعب عندما يستطيع ذلك ، بالإضافة إلى النمو والتعلم في الرياضة. كما أتاح لي الفرصة لأشرح لأولياء الأمور كيف يريد الجميع أن يكونوا على مستوى الفريق الفائز، حتى لو كان ذلك يعني أنهم لا يحصلون على الكثير من الوقت على الجليد. من خلال الاستماع لبعضنا البعض ، عملت أنا وأولياء الأمور معًا لإنشاء فريق أكثر مساواة كان أيضًا فريقًا أكثر سعادة ونجاحًا.
بناء الثقة هو المفتاح
عندما تكون لديك ثقة ، لا شيء يمكن أن يوقفك. في العمل ، تعلمت أنه من المهم للغاية تكوين فريقك وإبراز المكاسب الصغيرة التي تحققها بنفس قدر المكاسب الكبيرة التي حققتها. عليك بناء الثقة في فريقك ، والتعلم من أخطائك ، وعدم الخوف من المحاولة.
هذا أكثر أهمية على الجليد. في نهاية مباراة نصف النهائي ، اخترت في النهاية أن ألعب مع أحد أبنائي مع لاعب أقوى. أسقط الفريق المنافس عفريت الكرة ، وسجل ابني هدف الفوز. كانت أفضل تجربة ، وانفجرت مشاعر جميع الأطفال. كانوا سعداء جدا!
ومع ذلك ، لم يكن الفريق ليحقق هذا الفوز أبدًا دون الإيمان بأنفسهم وبعضهم البعض. عندما بدأت في تدريبهم لأول مرة ، لم يكونوا مرتاحين لهذه الرياضة. على مدار الموسم ، قدمنا لهم الملاحظات والتشجيع باستمرار ، وفي النهاية توقفوا عن الخوف من الركض مع القرص وإطلاق النار. عندما شعر أولادي وزملائهم بالتوتر بشأن المنافسة خلال الدور نصف النهائي ، أكدنا أنه لا يهم من لعبنا - كنا بحاجة فقط للعب مباراتنا. كلما ألهمنا الثقة بهم ، كان ذلك أفضل. لكونهم أصغر وأصغر فريق ، قاموا بعمل مثير للإعجاب بالفوز بالدور نصف النهائي. وما كانوا ليتمكنوا من فعل ذلك بدون الثقة.
الفوز ليس كل شيء
بصفتي رئيسًا تنفيذيًا ومؤسسًا ، فأنا أدرك أن فريقي يتطلع إليّ ، ولا أريد أن أخذلهم. ومع ذلك ، ستكون هناك دائمًا لحظات وقرارات صعبة في العمل. وعندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها ، عليك أن ترتدي وجهًا شجاعًا. أخبر فريقك بمدى أدائهم الجيد وكيف يمكنهم الاستمرار في البناء على إنجازاتهم السابقة.
على الرغم من أنه ليس من السهل أبدًا الخسارة ، فقد علمتني في الواقع أن أكون مدربًا أفضل. عندما وصل فريق أبنائي إلى النهائيات ثم خسروا المباراة ، ربما كنت أواجه صعوبة أكثر مما فعلوا. أنا تنافسي بطبيعتي وشعرت أنه كان بإمكاني اتخاذ قرارات مختلفة لتغيير النتيجة. لكن بصفتي المدرب ، كان علي أن أبقى قوياً للفريق ، وأخبرهم كيف كان الوصول إلى هذا الحد مذهلاً.
على الرغم من الخسارة ، يمكنك أن ترى مدى فخر الأطفال بأنفسهم. كفريق وصلنا إلى النهائيات. كانت كل لعبة إنجازًا خاصًا بها. على الرغم من أنهم كانوا مستائين بالتأكيد ، إلا أنهم بنوا ثقتهم لدرجة أنهم عرفوا أن بإمكانهم البناء على انتصاراتهم السابقة أثناء استعدادهم لموسم الهوكي الجديد. الخسارة صعبة ، لكنها في بعض الأحيان أفضل طريق للنجاح لأنها تساعدك على التعلم والتحسين.
اشترك في النشرة الإخبارية الأبوية للحصول على مقالات أصلية ونصائح الخبراء حول الأبوة والأمومة واللياقة البدنية والعتاد والمزيد في صندوق الوارد الخاص بك كل يوم.