حتى الآن ، تناول مشروعا قانونين على وجه التحديد أزمة فيروس كورونا أصبحت قانونًا. الأول كان تخصيص 8.3 مليار دولار لأموال الطوارئ للوكالات الفيدرالية التي تستجيب مباشرة لتفشي المرض ، ومن بينها مراكز السيطرة على الأمراض ، وإدارة الأعمال الصغيرة ، ووزارة الخارجية.
والآخر هو قانون استجابة العائلات الأولى لفيروس كورونا. وفق ملخص خدمة أبحاث الكونغرس، "يستجيب لتفشي فيروس كورونا من خلال توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر واختبار فيروس كورونا المجاني ، وتوسيع المساعدة الغذائية وإعانات البطالة ، ومطالبة أصحاب العمل بتوفير حماية إضافية للعاملين في مجال الرعاية الصحية ". وبعبارة أخرى ، فإنه يفعل قطعة أرض. إليك ما تحتاج إلى معرفته أول توسع كبير في الفوائد من حقبة COVID-19 آمل ألا يكون الأخير.
برامج التغذية
يوجد الكثير من التمويل الإضافي لدعم برامج التغذية الحالية: 500 مليون دولار لبرنامج WIC ، و 400 مليون دولار لأغذية الطوارئ برنامج المساعدة ، 250 مليون دولار لبرامج التغذية لكبار السن مثل Meals on Wheels ، و 100 مليون دولار لبرامج التغذية باللغة الأمريكية إقليم. سيحصل برنامج SNAP ، المعروف سابقًا باسم قسائم الطعام ، على "مثل هذه المبالغ حسب الضرورة" لتغطية المخصصات الإضافية للعائلات التي لديها أطفال والتي أغلقت مدارسها بسبب حالة الطوارئ الصحية العامة. يتم أيضًا تضمين الإعفاءات لبعض المؤهلات الإلزامية عادةً للعديد من هذه البرامج مثل الاختبارات لتحديد المخاطر التغذوية لعمل WIC و SNAP ومتطلبات التدريب على العمل.
سيسمح للولايات أيضًا بتقديم طلب للحصول على تمويل فيدرالي لتلبية الطلب المتزايد على برامج الإفطار والغداء المدرسية. يمكن الآن تقديم الوجبات التي يتم تقديمها من خلال هذه البرامج خارج المدرسة أو في أماكن رعاية الأطفال - وهذا أمر منطقي ، نظرًا لأن معظمها مغلق. وإذا تعطلت سلاسل الإمداد الغذائي ، فلن يضطروا إلى تلبية متطلبات البرنامج المعايير الغذائية العادية.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لوزير الزراعة شراء سلع لتوزيعها في حالات الطوارئ عند الضرورة إذا تفاقم الوباء ، كما يبدو مرجحًا.
تغطية الاختبار
يخصص القانون أيضًا التمويل لوكالات متعددة - الدفاع وشؤون المحاربين القدامى والخدمات الصحية والإنسانية - للكشف عن COVID-19 وتشخيصه. هناك أيضًا صندوق جديد بقيمة مليار دولار لدفع تكاليف اختبار وتشخيص COVID-19 للأمريكيين غير المؤمن عليهم.
سيغطي التأمين الصحي العام بما في ذلك Medicare و Medicaid و CHIP و Indian Health Service و TRICARE و VA تكاليف الاختبار والتشخيص بدون متطلبات تقاسم التكاليف النموذجية ، وكذلك جميع الخطط الصحية التي تغطي الفيدرالية عمال. بالنسبة لأولئك الذين لديهم تأمين خاص ، لن يكون هناك تقاسم التكاليف أو الحاجة إلى الوفاء بخصم أو الحصول على إذن مسبق للكشف والتشخيص. بمعنى آخر ، لن تضطر إلى الدفع لمعرفة ما إذا كنت مصابًا بفيروس كورونا.
سيتم أيضًا تغطية أجهزة الحماية التنفسية الشخصية المستخدمة أثناء تفشي المرض.
إجازة عائلية وطبية
الأحكام الواردة في هذا القسم تنطبق فقط على أصحاب العمل في القطاع العام وأصحاب العمل الخاص الذين لديهم أقل من 500 موظف ، حكم لوحظ عدم كفايته على نطاق واسع.
سيحصل الآباء الذين يُجبرون على البقاء في المنزل لرعاية الأطفال الذين أغلقت مدارسهم أو دور الحضانة على ثلثي أجرهم المعتاد ، ما يصل إلى 200 دولار في اليوم بحد أقصى 10،000 دولار. سيحصلون أيضًا على إجازة لمدة 12 أسبوعًا مع حماية وظيفية ، على الرغم من أنه يمكن لأصحاب العمل في الرعاية الصحية أو مقدمي الرعاية في حالات الطوارئ استبعاد هؤلاء الموظفين.
أجازة مرضية
في مقابل ذلك ، يحق فقط لموظفي القطاع العام وموظفي الشركات التي يعمل بها أقل من 500 عامل الحصول على هذه الحماية. إجمالي الإجازات المرضية للموظفين المؤهلين للحصول عليها هو 80 ساعة للموظفين بدوام كامل ومتوسط عدد ساعات العمل على مدى أسبوعين للموظفين بدوام جزئي.
العمال المؤهلون الذين ينصحهم مقدم الرعاية الصحية الخاص بهم بالحجر الذاتي أو أولئك الذين يعانون من الأعراض ويسعون للتشخيص سيحصلون على رواتبهم العادية ، ما يصل إلى 511 دولارًا في اليوم وإجمالي 5110 دولارًا. أولئك الذين يعتنون بشخص ما في أي من المواقف المذكورة أعلاه وأولياء أمور الأطفال الذين لا يستطيعون الذهاب إلى المدرسة أو الرعاية النهارية سيحصلون على ثلثي أجرهم المعتاد ، ما يصل إلى 200 دولار يوميًا بحد أقصى 2000 دولار.
الاعتمادات الضريبية للإجازة
قد يدفع أرباب العمل من القطاع الخاص مقابل مزايا الإجازة الموسعة هذه مقدمًا ، لكن لن يتم تركهم ممسكين بالحقيبة. تقدم الحكومة ائتمانات ضريبية على كشوف المرتبات لأجور الإجازات المرضية والإجازة العائلية التي يدفعها صاحب العمل.
بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص ، فإن المزايا هي نفسها: الثلثين أو متوسط الأجر اليومي أو 200 دولار في اليوم للعائلة والإجازة الطبية و 100 في المائة من متوسط الأجر اليومي أو 511 دولارًا في اليوم للإجازة المرضية الطارئة المدفوعة لمن هم في الحجر الصحي أو يسعون للحصول على تشخيص ، أيهما أقل.
من الواضح أن كل هذه الاعتمادات تعني أموالًا أقل بكثير تذهب إلى الضمان الاجتماعي ، لذلك ينص القانون على أن البرنامج سيتلقى مخصصات إضافية لتعويض الأموال المفقودة.
تمويل البطالة الطارئة
هناك أيضًا تخصيص مليار دولار للمساعدة في تغطية الارتفاع الهائل في مطالبات البطالة. يمكن لجميع الولايات الحصول على تمويل من نصف هذه الأموال ؛ والنصف الآخر من الأموال محجوز للولايات التي زادت فيها مطالبات تعويضات البطالة بنسبة 10 في المائة على الأقل مقارنة بالربع نفسه من العام الماضي. يُطلب من الدول التي تتلقى هذه الأموال تسهيل متطلبات الأهلية ، بما في ذلك فترة الانتظار ومتطلبات البحث عن عمل ، طوال فترة أزمة الصحة العامة.
يقوم الفدراليون أيضًا بزيادة مطابقتهم إلى 100 في المائة بدلاً من نسبة 50 في المائة النموذجية للولايات التي لديها مثل هذا الارتفاع في المطالبات. وفي حالة نفاد هذه الأموال ، يمكن للولايات الحصول على قروض بدون فوائد لتغطية مدفوعات البطالة الأخرى حتى نهاية العام.
