سيتمكن الآباء الجدد في ولاية واشنطن قريبًا من قضاء ما يصل إلى 16 أسبوعًا إجازة مدفوعة الأجر للبقاء في المنزل مع طفلهم. ال سياسة جديدة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2020 ، مما يجعل واشنطن واحدة من أربع ولايات فقط في الولايات المتحدة حاليًا عرض إجازة عائلية مدفوعة الأجر.
"إنها فائدة للأشخاص الذين يمكنهم أخذ إجازة ، ولكنها أيضًا تعود بالفائدة على أصحاب العمل" ، كارلا رييس ، مديرة الأسرة مدفوعة الأجر في الولاية والإجازة المرضية ، أخبر سياتل تايمز. "نأمل أن يساعد ذلك الأشخاص على التعافي بشكل أسرع والعودة إلى العمل بشكل أسرع."
من خلال الدولة برنامج الإجازة العائلية والإجازة الطبية المدفوعة، الذي تم تنفيذه في عام 2018 ، سيتمكن الأفراد من الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا بعد ولادة طفلهم ، في حين سيتمكن الأزواج من أخذ 16 أسبوعًا مجتمعة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أي والد تم تشخيصه بمضاعفات الحمل سيكون مؤهلاً لمدة تصل إلى 18 أسبوعًا.
للتأهل للحصول على المزايا ، التي سيتم دفعها كنسبة مئوية من الأجور تصل إلى 1000 دولار ، يجب أن يكون الوالد قد عمل 820 ساعة في العام الماضي. يمكن أن يكون الموظف بدوام كامل أو بدوام جزئي أو حتى يعمل لحسابه الخاص ويمكن أن يكون قد عمل لدى صاحب عمل واحد أو أكثر. إذا كان الشخص مؤهلاً ، فسوف يساهم الشخص العادي بحوالي 2 دولار في الأسبوع في صندوق إجازته.
مبادرة واشنطن الجديدة هي جزء من دفعة أكبر لسياسات إجازة أبوية أفضل في الولايات المتحدة ، وهي الدولة المتقدمة الوحيدة التي لا تتمتع بإجازة أبوية مدفوعة الأجر. حاليًا ، كاليفورنيا ونيويورك ونيوجيرسي ورود آيلاند هي الولايات الوحيدة التي لديها إجازة مدفوعة الأجر البرنامج ، بينما الخطط في مقاطعة كولومبيا وماساتشوستس من المقرر طرحها في السنوات القليلة القادمة سنوات.
يأمل الكثيرون أن قرار واشنطن الأخير بتقديم إجازة مدفوعة الأجر سيشكل سابقة لمزيد من الدول لتحذو حذوها.
