عادة الشيء الوحيد الخطوط الجوية منح الأشخاص الذين لديهم أطفال مظهرًا سيئًا ، ولكن الآباء الآن يحصلون على أكثر من "إزالة"من سماء غير ودية. أعلنت شركة ألاسكا إيرلاينز أن أعضاء برنامج الولاء لخطة الأميال الخاص بهم يمكنهم الآن تمديد حالة النخبة للمسافرين الدائمين لسنة إضافية خلال فترة الحمل والأمومة. إجازة الأبوة. عادةً ما يتم الحصول على هذه الحالة على أساس سنوي وتتطلب من الركاب السفر لمسافة تصل إلى 100000 ميل أو أكثر للحفاظ على الوصول إلى الامتيازات مثل الرسوم المعفاة والترقيات المجانية والدخول إلى الصالة. يسمح البرنامج الجديد ، المسمى إجازة النخبة ، للآباء الجدد بتمديد هذا لمدة عام.
قالت ناتالي بومان ، المديرة الإدارية لتسويق العلامات التجارية في ألاسكا وأب لثلاثة أطفال ، في بيان حول موقع الشركة. "إنه ضغوط شديدة وعواطف عالية ووقت نوم منخفض في حياتك لدرجة أن آخر شيء تريد أن تقلق بشأنه هو فقدان مكانتك." الآباء الذين أخذوا أو يريدون يمكن لأخذ إجازة أبوية تنتهي هذا العام تمديد حالة النخبة الخاصة بهم حتى 2018 ، وستستمر الحالة خلال السنة التقويمية التي تلي نهاية الإجازة في مستقبل.
هذه الخطوة تميز خطوط ألاسكا الجوية عن غيرها من الشركات الأكبر
كل من الأمهات والآباء والآباء بالتبني مؤهلون للحصول على إجازة النخبة ، وكل ما يحتاجونه هو مذكرة من طبيبهم أو أرباب العمل ، ولكن هناك بعض الخطوط الدقيقة التي يجب مراعاتها. العملاء الذين حصلوا على حالة النخبة المجانية من خلال برامج الحالة الموهوبة والمطابقة غير مؤهلين للحصول على إجازة النخبة. بالنسبة للآباء الذين يستخدمونها ، فإن بعض المزايا مثل 50،000 ميل إضافي لأعضاء MVP Gold لم تعد تنطبق أيضًا. بمجرد انتهاء العام ، لن يجعل هذا على الأرجح السفر مع طفل صغير أسهل (هذه اقتراحات قد). في الغالب ستجعل عدم السفر مع طفل صفقة أفضل.
