По време на президентската кампания през 2016 г. Доналд Тръмп обеща, че ще го направи прилага платен семеен отпуск политика за всички американски работници. След като стана президент, той предаде проекта на своя Иванка. Сега, след това, което се чувства като месеци, изгубени в измиването на разговори за граничната стена и мюсюлманската забрана, нейният платен семеен отпуск най-накрая се придвижва напред в Сената с насрочено изслушване в комисия.
Според Axios, Иванка ще даде показания пред Сенатската комисия по финанси на 11 юли. Към нея ще се присъединят сенаторът републиканец Джони Ернст и сенаторът демократ Кирстен Гилибранд, и двамата силни привърженици на законодателството за платен семеен отпуск.
„Осигуряването на национална гарантирана програма за платен отпуск – с разумен срок и таван на обезщетенията – не е право, това е инвестиция в работещите семейства в Америка“, пише Иванка в Wall Street Journal миналата година. В момента законът задължава работодателите с повече от 50 служители - или около 60 процента от американските компании - да предоставят някакъв вид семеен отпуск.
Въпреки че има подкрепа за инициативата от двете страни на пътеката, ще бъде трудно да се накара мнозинството от републиканците да гласуват в полза на законопроекта. Един от проблемите, които първоначално спряха инициативата, беше, че никой не знае как точно ще бъде платена и е малко вероятно законодателите на GOP биха гласували или за повишаване на данъците, или за изискване от работодатели, или за плащане на някакъв план. Съобщава се, че Иванка ще предложи решение на проблема с финансирането. Тя ще предложи на служителите да се даде възможност да извадят разходите за семеен отпуск от социалното си осигуряване.
Така че, вместо да разшири мандата за работодателите, правителството на САЩ ще поиска от хората да използват социалното си осигуряване. Не изглежда твърде справедливо, особено като се има предвид за какво хората използват отпуска си - да прекарват време с болни или новородени деца или да се грижат за членове на семейството, които не могат да се грижат за себе си. Семействата не трябва да жертват способността си да се пенсионират само за да направят това.
