Изследователите са съгласни с Ползи платен семеен отпуск. Иванка Тръмп е надолу с идеята. И дори някои фирми идват наоколо. Сега ново национално допитване дава надежда, че има много родители, които искат по-добра политика от Папу Нова Гвинея. Въпреки това има много начини да стигнете до там. Проблемът е, че хората не могат да се съгласят с нито един от тях.
В Изследователски център Pew разгледа данни от две проучвания относно отпуска. Единият имаше произволна извадка от 2029 американци. Другият имаше по-конкретно напречно сечение от 5934 заети възрастни, които искаха - или имаха нужда - да си вземат отпуск от работа (но не можеха поради Мъжът). Те са били съмишленици по много теми: 82% от американците казват, че майките е трябвало да платят отпуск по майчинство. Сравнително 69 процента казват, че бащите също трябва. За лица, които вярват и в отпуск по бащинство, и в отпуск по майчинство, повечето съгласни майки трябва да имат два пъти повече - 8,6 седмици в сравнение с 4,3 седмици за татковци. Това е добрата новина.
PEW Research Center
Но дяволът е в детайлите, а детайлите са в долари. Въпреки че мнозинството от респондентите смятат, че работодателите трябва да плащат за отпуск (за разлика от федералните служби), как това да се случи създаде разкол в респондентите. 51% твърдят, че правителството трябва да изисква от работодателите да предоставят платения отпуск. Въпреки това 48% смятат, че компаниите трябва да имат свобода да решават сами. Други 45% от американците предпочитат държавни данъчни кредити за работодатели, които предоставят платен отпуск. Но 39 процента подкрепиха система, която ще позволи на работниците да заделят месечни вноски преди данъци. На всичкото отгоре 58% изразиха опасения, че универсалният достъп до платен отпуск ще има отрицателно въздействие върху малкия бизнес, независимо от изследвания.
САЩ не са единствена държава които се борят да намерят решение, но те са едни от малкото, които по същество не се опитват да намерят такова. Точно сега, само 12 процента на работниците от частния сектор имат достъп до платен отпуск чрез своите работодатели. От малкото бащи, които наистина го взеха, 7 от 10 се върнаха на работа след 2 седмици. И все пак 55 процента от участниците в проучването на PEW смятат, че хората ще злоупотребяват с отпуската. Това каза, че е трудно да злоупотребяваш с това, което никога не си имал. Ако родителите искат да увеличат играта на отпуска в Америка, в крайна сметка ще трябва да влязат в същия отбор. В противен случай американската политика за отпуск по бащинство ще продължи да бъде като вашето дете, след като случайно влезе в мъфините с трици: напълно скапано.
