Родители без граници, произведен с нашите партньори от Фондацията на ООН, представя влиятелни родители, водещи програми и инициативи, които оказват глобално въздействие.
Като президент на Мисията продължава, Спенсър Кимптън знае нещо или две за лидерството, обслужването и вдъхновяването на следващото поколение. Неговата организация с нестопанска цел вярва, че това, от което военните ветерани се нуждаят най-много, е възможност да вложат своите умения, опит и желание да служат в своята общност.” Да накараш ветераните да служат на родината не само ги кара да правят това, което обичат, но и дава на децата представа от първа ръка за това как са истински герои действай.
Героичното ритане на задника е силната страна на Кимптън. Откакто се дипломира като прощял на Уест Пойнт, той служи като пилот на Blackhawk, работи с всички от ФБР до McKinsey & Company и по пътя си получи MBA в Харвард с отличие. Сега, когато има 6-годишен син, Кимптън е решен да преподава служба (и ритане на дупе) по същия начин, по който баща му го е учил. 
Как работата ви с The Mission Continues влияе върху вас като баща?
Едно от най-големите неща, които научих, е да прилагам същите основни ценности, които имаме в Mission Continues към моето родителство:
- Работете усилено — Родителството е трудно и трябва да работите върху него. Това е нещо, което изисква постоянни усилия.
- Доверие - Доверието е в центъра на това. Доверието, което детето ви има във вас, е едно от най-важните неща, които установявате в началото.
- Учете се и растете – Ако не влизате в родителство, прегръщайки количеството учене и израстване всеки ден, тогава вие сте зад 8-топката от самото начало.
- Уважение — Демонстрирайте уважение към вашето дете и борбите, предизвикателствата и нещата, с които се справят.
- Забавлявайте се — родителството в крайна сметка е забавно и не минава ден — дори през предизвикателства и борби — когато няма нещо изключително забавно във връзката ми със сина ми.
Дали това, че си баща, влияе ли на работата ти в The Mission Continues?
Имаме доста бащи в персонала. Всъщност, въпреки че сме ветеранска организация в хората, с които работим, причината да съществуваме е да вдъхновяваме децата. Ако сте слушали някои от нашите вътрешни разговори, причината да правим проекти в общности и да поставяме ветераните в обществото организациите в крайна сметка трябва да демонстрират на поколението на сина ми, че службата в армията или в общността е това, което прави тази страна силен. Колкото повече начини можем да привлечем ветераните в общностите и тези истории пред децата, толкова по-добре. Това е успех за нас.
Въпреки че сме ветеранска организация, причината да съществуваме е да вдъхновяваме децата.
От любопитство, колко отличия получихте като кадет на Уест Пойнт и защо?
В Уест Пойнт имаше неща, наречени „часове“. Един час беше буквално един час маршируване напред-назад в пълна униформа с оръжие през уикенда. Имаше определени нарушения, които ви доведоха до много часове и най-големият проблем беше, че не ви беше позволено да отидете никъде, ако трябваше да останете и да марширувате часове. Малко се побърках на задната врата на втората година и наруших няколко правила и в крайна сметка ходех 48 часа през есента/зимата на втората година. Научих много от това и бях научен да уважавам някои от правилата в Уест Пойнт. Не направи тази грешка отново.
Какви са някои уроци, които научихте като пилот на Blackhawk, които прилагате в работата и семейството си днес?
Едно от нещата, които ме повлияха най-много като пилот на Blackhawk, беше, когато бях разположен в Хондурас в средата на 90-те. В един случай прекарахме няколко седмици, летейки с лекари, зъболекари и ветеринарни лекари в крайбрежието на комарите в източната част на Никарагуа - села без пътища, които да стигат до тях. Те буквално никога не бяха виждали кола или мотоциклет, още по-малко този голям масивен хеликоптер, който долетя. Когато кацнахме, стотици деца изтичаха очаровани. Гледахме как тези лекари и зъболекари правят инокулации, пренатални витамини, изтръгват зъби или просто правят основни хуманитарни грижи.
Това, което взех от това, е мащабът на предизвикателствата, пред които са изправени някои деца в този свят. Освен това осъзнах колко е важно синът ми да знае колко е щастлив. Животът не трябва да се състои в това да направи своето парче от пая по-голямо, а да се увери, че самият пай е по-голям и повече хора могат да дойдат на партито, за да имат част от пая.
Това време в Хондурас, виждането на условията, в които други култури трябва да отглеждат децата си, беше много отварящо очите.
На какво те научи баща ти, на което разчиташ като президент на Мисията продължава?
Баща ми също отиде в Уест Пойнт. Израснах в семейство, което цени службата на страната, особено чрез армията като отправна точка. Баща ми не остана цялата си кариера в армията, но научих, че службата в армията може да бъде началото на арката на службата на страната, която продължава през целия ви живот. Тя може да се прояви по различни начини: военна служба, служба в общността, училищни системи и обществена служба, независимо дали е местно, общинско или национално правителство. Услугата може да се появи по много начини през цялата ви кариера. Това е лепилото, което залепва всичко заедно.
Услугата може да се появи по много начини през цялата ви кариера. Това е лепилото, което залепва всичко заедно.
Как вдъхновявате сина си да тръгне по подобен път?
Съпругата ми и аз планираме да го изложим на възможно най-много възможности да служи на другите. Това може да включва ходене да обслужва проекти с „Мисията продължава“, което той направи. Това може да включва гарантиране, че всеки път, когато получава надбавка, част отива за някакво начинание, което помага да служи на другите. Той може да направи това, защото ние го включваме в този процес на подбор и разбиране на организацията и начинанието, за което дава тези пари.
Едно нещо аз недей Искам да направя, е да принудя сина ми към всичко, което не му се струва естествено или вдъхновяващо.
