Намиране на правилното дневна грижа е сложно. Има цена, часове и местоположение, които трябва да имате предвид, да. Но почти безкрайно привидно количество други фактори също. Безопасно ли е? Чисто ли е? Закодирано ли е? Персоналът правилно ли е обучен? Има ли разумна политика за изключване на заболявания? За щастие Американската академия по педиатрия има доста изчерпателен списък с въпроси родителите трябва да попитат потенциални доставчици на грижи за ранно дете. Но има допълнителни червени знамена, за които родителите трябва да внимават, когато избират съоръжение. Като такива, ние говорихме с различни грижи за деца професионалисти за някои предупредителни знаци, които всички родители трябва да имат предвид.
Пространството не е подходящо за деца
Огледай се наоколо. Виждате ли неща, които не принадлежат? Прилича ли на топло, приветливо място за деца? Има ли остри ръбове? Няма детектори за дим? Мястото мръсно ли е? Тогава може да искате да преразгледате. Ако видите, че контактите са открити или джобната книжка на учителя е навън, където детето може да стигне до нея“, казва Марисел Моралес, която работи в детската градина от близо 30 години. „Тогава вероятно не е безопасно за детето им. Така че един бърз поглед из стаята трябва да е достатъчен, за да им каже дали средата е безопасна или не. Други признаци, които трябва да търсите: Има ли насоки за контрол на отровите на открито? Какво ще кажете за насоките за CPR? Публикувани ли са номерата на Спешна помощ?
Минди Бенет, директор на съдържанието за ангажираност на семейството и общността и грижа за децата Aware of America, предполага, че когато гледат детските градини, родителите разчитат на петте си сетива. „Виждат ли много дейности, в които децата могат да участват? Виждат ли деца да работят заедно? Чуват ли щастливи деца? Чуват ли учители, които говорят и приятни тонове с децата?” тя казва. „Ако това е семеен дом за гледане на деца, миришат ли на дим или нещо подобно? Има ли нещо неприятно, което би накарало детето ви да получи алергична реакция?” Става въпрос за разглеждане на сцената и маркиране на всякакви притеснения, които могат да възникнат.
Те не са честни относно своите съотношения
Съотношението между персонал и деца е изключително важно в грижите за децата. Точните съотношения варират от държава до държава и в зависимост от възрастовата група на децата (можете да видите обобщена разбивка тук), но трябва да има подходящ брой служители на деца, както и максимален разрешен брой деца (това също се изисква от държавата, но максималният често е 14).
“Много детски градини имат по-голям брой ученици, без да увеличават броя на полагащите грижи, за да увеличат маржовете си, но това е голям проблем за безопасността“, казва Джесика Чанг, съосновател и главен изпълнителен директор на WeeCare, мобилна платформа, която помага на болногледачите да създават устойчив бизнес за дневни грижи за дома. „Ако има твърде много деца, за учителите става трудно да запазят контрола над класната стая.“
Има висок оборот
Ако учителите не са доволни от средата и съоръженията, те ще напуснат. Така че е важно да погледнете коефициента на оборот. „Ако в дадено заведение има учители, които са били с тях от дълъг период от време, те не само се отнасят добре с тях, но и учителите са щастливи, че са там“, казва Моралес. „И когато учителите са щастливи да са на място, те са щастливи да учат децата.
Тогава не забравяйте да зададете въпроси за персонала и да разберете какво е нивото на задоволство сред хората, които работят там, добавя Бенет. „Можете да попитате по прости начини, като например „Колко дълго вашите учители обикновено остават при вас?““, казва тя. „Много сайтове за грижи за деца, които имат учители с тях от дълго време, ще се гордеят и ще ви кажат: „Тя е тук с нас от 15 години!“ или нещо в този смисъл.“
Въпреки това обаче Чанг отбелязва, че не винаги приема текучеството като знак за проблеми, тъй като ниските нива на заплащане могат да означават, че учителите продължават напред, независимо от това как се чувстват за сайта. “По-добър показател е да намерите друг родител", казва тя, "и да ги попитате как се чувстват към училището."
Независимо от това, важно е да попитате и за проверката на служителите: Какъв вид обучение има персоналът? Извършени ли са проверки? Има ли всички сертификати на персонала? И така нататък.
Има липса на комуникация
Като родители и двамата имате право да задавате толкова въпроси, колкото искате, и да получавате отговор. Ако, когато за първи път седнете с директора на бъдещ дневен център и не почувствате, че на въпросите ви е отговорено, това е определен алармен звънец. В началото един дневен център трябва да ви информира как можете да се свържете, какви методи са най-добрите начини за свързване и колко време родителите могат да очакват отговор.
„Ако имате притеснения и то или не е адресирано, или продължава да се оставя на заден план, или не отговарят на имейла ви или не ви казват: „Ще се срещнем с вас в в някакъв момент това би било много тревожно за мен като родител, като директор, като учител“, казва Мая Кинг, директор на Центъра за Детски университет на KinderCare. център,
Няма определен график
Рутината е от съществено значение за децата, а дневен център, който няма график или учебна програма, е проблемно място. Трябва да се публикува "Препоръчваме да попитате дали има определен график за всеки ден“, казва Чанг, „Ако няма такъв, или доставчикът не може да го обясни, трябва да е червен флаг, че не поставят достатъчно акцент върху детето ви изучаване на."
Имайки това предвид, Кинг подчертава, че е много важно родителите да отделят известно време, наблюдавайки как функционира центърът, преди да се ангажират с него. „Това ще им даде онова истинско усещане за разбиране какъв е денят на детето им, как е рутината работи и защо работи, докато наблюдавате учителите, не само с тяхното дете, но и с другите деца.”
