БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.
Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...
Zillow Group
Тази компания за онлайн обяви за недвижими имоти определено е приятелски настроена за майката, като оборудва офисите си с напълно оборудвани стаи за кърмачки и болнични помпи, като същевременно предлагат доставка на кърма за майки, пътуващи на бизнес. Главният изпълнителен директор Спенсър Раскоф също прояви интерес към изграждането на благоприятна за баща среда и публично потвърди уважението си към татковците, които стоят у дома.
- Седалище: Сиатъл, Вашингтон
- Брой служители: 2800
- Платен отпуск по бащинство: 8 седмици
- Отрасъл: Информационни технологии
- Ранг 2016: 16
Известни политики и практики, дружелюбни към бащата
- Всички нови родители получават $1000 карта за подарък на Amazon за основни бебешки неща (като пелени на стойност $1000).
Ранг 2017: 27
За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, на история на новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.