Reddit, основана от откровен защитник на родителския отпуск Алексис Оханион, блести за предоставянето на някои от по-щедрите и удобни помощи за отглеждане на деца на родителите на своя персонал от 830 души.
Компанията предлага сметка за гъвкави разходи за дневни грижи (FSA), която дава на всички служители с a зависими $5000 като годишна стипендия за грижи за деца, образователни ресурси като преподаватели и училище доставки. Служителите също имат достъп до допълнителни обезщетения за отглеждане на деца чрез Kinside.
Reddit също така предоставя достъп до Cleo, услуга, която служителите могат да използват за пренатално и следродилно обучение, консултиране, планиране на имоти и образователни сесии като CPR при бебета. И ако служителите изберат така, те също могат да разходят издръжката на акушерката и дулата чрез своята медицинска застраховка.
През последните години все повече компании разширяват размера на платения родителски отпуск, който предлагат на новите родители - Reddit предоставя много конкурентни 16 седмици. Но компанията направи крачка напред с една от по-приобщаващите програми за отпуск досега изрично предоставяне на 8,5-седмичен отпуск за „загуба на бременност“ за всички служители, които се нуждаят от него, ако те или техните партньори загубят бременност.
Въпреки че много работодатели може да проявят разбиране и да дадат на служителите си отпуск в подобна ситуация, изричното създаване и изписване на програмата предварително е важно, защото сега служителите могат да получат подкрепата, от която се нуждаят, без да се налага да се обръщат към ръководството и да обясняват ситуацията или да искат специално настаняване по начин, който може да бъде ненужно неудобен или инвазивен.