Ако сте обръщали внимание на новините, е доста ясно, че клубът на старите момчета, който е патриархат, е жив и здрав. И дори ако Вие не участвайте в „приказки в съблекалнята“, да накарате децата си да признаят равенството между половете е важна следваща стъпка в човешката еволюция.
Джесика Бенет е а Ню Йорк Таймс сътрудник (о, вижте, ето нейното парче за Дебатното представяне на Доналд Тръмп), и авторът на Феминистки боен клуб, весел манифест за справяне със сексизма на работното място. Като човек, който е издържал алфа мъже в редакцията, Бенет има няколко ключови мисли за това как да отгледа уверени дъщери и повече синове в контакт.
Може да сте феминистка, но тогава има останалата част от света
Бенет е израснал в Сиатъл през 80-те, което според всички е „либерална утопия“. Тя дори не осъзнаваше, че сексизмът все още е проблем до по-късно в живота й. „Моите феминистки родители ми казаха, че мога да правя каквото си намеря и аз изпреварих връстниците си от мъжки пол в училище, както правят толкова много жени“, казва тя. Но тогава като млад писател в
Светът измина дълъг път от Луди хора дни, но Бенет посочва, че разликата в заплатите определено все още е нещо. Тя цитира а Harvard Business Review статия което установи, че по-малко от 5 процента от фирмите в света имат изпълнителен директор, а почти 60 процента имат борд, съставен изцяло от мъже. „И все пак изследванията показват, че бизнесите с жени на власт са по-печеливши от тези без жени лидери“, посочва тя. (Това е горещ съвет за акции за вас.)
Не знам много за историята
Не искате дъщеря ви да се чувства победена от това, срещу което се изправя, така че подчертайте докъде са стигнали жените. Но не захаросвайте борбата. „Мисля, че е наистина важно да проведем тези разговори, открито и честно“, казва Бенет. Например, „Мисля, че трябва да се уверим, че бъдещите поколения знаят как и кога жените са спечелили правото да гласуват и че е имало време, когато жените не може да гласува в Съединените щати." Можете също така да говорите за това как бяха приети закони за забрана на наемането на работа въз основа на пола и (би трябвало) гарантират равно заплащане. Ако има нужда от илюстрация, накарайте дъщеря си да си свърши работата. След това й платете 80 цента на долара.
Научете сина си как да споделя (Кредитът)
Бенет казва, че мъжете често не осъзнават колко непропорционално прекъсват жените на работното място, но изследването доказва, че го правят - много. Очевидно жените са два пъти по-склонни от мъжете да бъдат прекъсвани от колеги от двата пола и още повече, ако са цветнокожа жена. „Това има значение, защото ако непрекъснато ви говорят, реакцията може да бъде да се задушите, да загубите увереност или да отстъпите кредит за нашата работа“, казва Бенет. Така че момичета, няма нужда винаги да вдигате ръка. Момчетата трябва да спрат, да си сътрудничат и да слушат. Тъй като Бенет също казва, че „често простият акт на повтаряне на идеята на жената може да означава, че мъжът, който я е повторил, се приписва на идеята – и заслугата“. Просто питам Ада Лъвлейс.
Проверете собствените си привилегии
Без значение колко буден пич, за когото се смятате, все пак може да има някои малки навици и пристрастия, които трябва да депрограмирате. Ако ще дадете пример на сина си, трябва да приемете това и да бъдете по-самосъзнателни. Глава 5 в Феминистки боен клуб Бенет нарича PSA — съобщение за услугата за пениса. Това е списък с прости неща, които мъжете могат да правят в ежедневния си работен живот, за да подобрят нещата за жените, от прекъсване на прекъсвачи до интервюиране на повече жени и цветнокожи хора за работа. Тя също се застъпва за мъже в отпуск по бащинствои „създаване на прецедент, че това е семеен проблем“.
И накрая, когато напуснете работа, равенството трябва да царува у дома. Важно е детето ви да вижда мама и татко като равностойни партньори, и двамата готвят, почистват и двамата казват не на бисквитките преди вечеря.
