БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.
Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...
Yahoo!, Inc
Yahoo ще се разпадне, тъй като продава своите медийни активи на Verizon и ребрандира като нова компания за финансови услуги на име Altaba, но - засега - компанията остава стандартен носител. Една от първите големи технологични фирми, които приемат предимствата за отпуск за отглеждане на дете, Yahoo предоставя на новите бащи значителен платен родителски отпуск.
- Седалище: Сънивейл, Калифорния
- Брой служители: 8000+
- Платен отпуск по бащинство: 8 седмици
- Отрасъл: Медия
- Ранг 2016: 19
Известни политики и практики, дружелюбни към бащата:
- Yahoo! възстановява новите родители до $500 за основни услуги като грижи за деца, пране и хранителни стоки.
- Отпускът може да бъде взет по всяко време през първата година и само на интервали от две седмици.
- Новите родители получават подаръчни пакети с марка Yahoo. Те ще бъдат иронично смешни след около шест месеца.
Ранг 2017: 36
За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.
