БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.
Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...
ИКЕА
Продавачът на мебели се придържа към шведската традиция, зачитайки важността на баланса между професионалния и личния живот, като предоставя минимум шест седмици платен родителски отпуск, дори за служителите на час в магазините. Все пак служителите, които търсят 68 седмици платен отпуск, ще трябва да кандидатстват за шведско гражданство.
- Седалище: Коншохокен, Пенсилвания
- Брой служители: 15 000+
- Платен отпуск по бащинство: 6 седмици*
- Отрасъл: Търговия на дребно
- Ранг 2016: Нов запис
Известни политики и практики, дружелюбни към бащата
- Служителите с най-малко една година трудов стаж могат да вземат до три месеца платен отпуск, за да бъдат при тях семейство, получаващо 100 процента от основната си заплата за първите шест седмици и 50 процента за допълнителни шест седмици. Тези с три или повече години стаж могат да вземат до четири месеца платен отпуск, като получават 100 процента от основната си заплата за първите осем седмици и 50 процента за допълнителни осем седмици.
Ранг 2017: 46
За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на Новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.
