Последният доклад за работните места представи мрачна картина на общия пазар на труда в Съединените щати, но имаше една сребърна линия за тийнейджърите: летни работни места изглежда се завръща по голям начин.
Според доклада от април, докато наемането като цяло намалява, няколко конкретни индустрии всъщност са отбелязали увеличение на работните места. Индустриите за свободното време и хотелиерството, които бяха сред най-силно засегнатите от пандемията, показаха големи печалби при наемане на работа поради внедряването на ваксината, което води до облекчаване на ограниченията за COVID в цялата страна страна.
Това е особено добра новина за тийнейджърите, тъй като равнището на безработица за 16-24-годишните достигна 18,5 процента миналото лято, което е почти двойно повече от нивото за лятото на 2019 г. Нивото на безработица през април отново се понижи до 12,3 процента и тъй като повече заведения се отварят, особено ресторанти, това би трябвало да означава повече работни места за тийнейджъри, които търсят работа.
Икономистът Люк Пардю призна, че „работещите тийнейджъри са били особено трудни по време на тази пандемия” поради индустриите, в които обикновено намират, че работата е непропорционално засегната от пандемия. Той обаче каза, че новите числа дават „причина за оптимизъм, тъй като наемането на работа в тези индустрии се е възстановило през последните месеци“.
И ако завръщането на летните работни места не е достатъчно добра новина, последният доклад също показва увеличение на заплащането за работа в тези индустрии. Увеличеното търсене на работници доведе до увеличаване на заплатите само от март до април и тези числа могат да продължат да нарастват с наближаването на лятото.
„За тийнейджърите, склонни да работят това лято, моето усещане е, че като цяло има огромни възможности, като се предизвикателствата, които работодателите съобщават в опитите си да намерят квалифицирани работници“, каза Марк Хамрик, старши икономически анализатор в Bankrate.com.
Завръщането на лятната работа е страхотна новина за тийнейджърите в цялата страна и да се надяваме, че останалата част от пазара на труда ще последва примера и ще започне да наема отново.
