БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.
Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...
Авангард
Vanguard е една от най-големите компании за управление на инвестиции в света, която инвестира все повече в своите служители. През 2016 г. Vanguard увеличи отпуска си по бащинство на шест седмици и добави двуседмична надбавка за грижи за болен зависим.
- Седалище: Малвърн, Пенсилвания
- Брой служители: 15 000 души
- Платен отпуск по бащинство: 6 седмици
- Отрасъл: финанси
- Ранг 2016: Нов запис
Известни политики и практики, дружелюбни към бащата
- Когато училищните системи се затворят, родителите на Vanguard могат да доведат децата си на възраст от 5 до 12 години на работа, където биват отведени в дневния лагер Crew Kids Ahoy.
- Родителите трябва да изплатят студентските си заеми, преди да започнат да трупат децата си. Vanguard получава $100 на месец, за да изплаща студентски заеми за наскоро завършили колеж и висши училища.
Ранг 2017: 42
За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.
