Дали детето ми се грижи за работата ми?

Следното беше синдикирано от LinkedIn за бащинският форум, общност от родители и влиятелни лица с прозрения за работата, семейството и живота. Ако искате да се присъедините към форума, пишете ни на [email protected].

Преди няколко години, веднага след като си поехме дъх от финансовата криза, заведох тогавашния си тийнейджър син на вечеря, за да отпразнуваме края на учебната година. Той трябва да избере ресторанта; естествено, той избра стек хаус.

Докато седяхме, познах Дик Фулд. Дик Фулд. Бивш главен изпълнителен директор на Lehman Brothers, когото обхванах като изследователски анализатор в Bernstein. Спрях, поздравих, срещнах дъщеря му и представих сина си.

Докато вървяхме към нашата маса, си помислих: „Страхотно. Поучителен момент."

Когато седнахме, казах: „Скъпа, това беше Дик Фулд и той…“

Синът ми ме прекъсна… с енергия. „Не е нужно да ми казваш кой е Дик Фулд. Знам кой е Дик Фулд! Той не трябва да бъде на вечеря; той трябва да е в затвора!" Той продължи и продължи и продължи… за финансовата криза, за краха на Lehman Brothers, за възгледите си за алчността на Уолстрийт. не те шегувам. Това не бяха теми, които обсъждахме у дома, въпреки че със сигурност преживяхме финансовата криза. Мислех, че е твърде млад, за да го „разбере“ или да има някакъв интерес.

Снимка: Анабел Кларк

И, нека просто кажем, възгледите му за Уолстрийт не бяха положителни.

О-о, помислих си аз.

Казах му: „Скъпи, знаеш, че работя на Уолстрийт, нали?“

Отговорът му: „Знам. Потърсих те в Google. Вие сте едно от добрите момчета.”

Уви!

Бързо напред към това лято. Дъщеря ми е на стаж за мен: тя прави малко проучване, грабва кафе за екипа, гледа ни как изграждаме продукт. Всички сме в офис с размерите на по-голям от средния килер за метли – такъв, в който не мога да стана от стола си, без да ударя гърба на нашия водещ дизайнер.

В един момент, докато се прибирахме един ден, й казах: „Смешно, нали? Имах офис многократно по-голям от този само за мен, имах шофьор, имах самолет, имах прясно изпечени бисквитки.”

Нейният отговор: „И какво от това? Разбира се, парите не са толкова добри, но вижте колко по-щастлива си, мамо, отколкото на последната си работа. Вие създавате нещо и се опитвате да промените живота на жените."

Снимка: Анабел Кларк

Обещавам ти, не си измислям това. Нито дума от това. Бях потресен.

писал съм за шепата умни неща, които направих като работеща майка. Една мисъл да добавя: Защо трябва да работим така, сякаш децата ни гледат?

Защото те са.

Дори и да не мислим, че са, те са.

Сали Краучек е председател на Ellevate Network и Ellevate Asset Management. Ellevate Network е професионална женска мрежа, работеща в различни индустрии и по целия свят. И двата бизнеса са ангажирани с пълната икономическа и финансова ангажираност на жените.

Смъртта на офисния дрескод може да не е страхотна за татковците

Смъртта на офисния дрескод може да не е страхотна за татковцитеПроизводителностДрескодСтресРаботаБаланс между работата и живота

Миналата седмица инвестиционната компания Goldman Sachs обяви че ще премахне прочутия си закопчаен дрескод. Въпреки че фирмената бележка от главния изпълнителен директор на Goldman Дейвид Соломон, ...

Прочетете още
Как основателят на 3x1 Скот Морисън балансира бащинството и модата

Как основателят на 3x1 Скот Морисън балансира бащинството и модатаПроизводителностРутинно поведение

Рутинното поведение е а серия където разговаряме с момчета, които успешно жонглират с бизнеса, кариерата и родителството за рутините, които ги държат на път.Тази седмица Скот Морисън, човекът зад P...

Прочетете още
Как да управлявате „третата смяна“ на работата, след като децата ви си легнат

Как да управлявате „третата смяна“ на работата, след като децата ви си легнатПроизводителностСтареене

Първо, лошите новини: Средната работна седмица за служителите на заплата в САЩ е сега 49 часа, а обемът на имейлите се увеличава с 15 процента всяка година. Ако тези статистически данни са довели ...

Прочетете още