Асоциацията за застраховане и рента на учителите (TIAA) първоначално стартира като финансова услуга за учители и оттогава се разшири, за да осигури застраховка и друга подкрепа на учени, изследователи и различни организации с нестопанска цел.
Когато пандемията удари, TIAA предостави на служителите надбавка от 500 долара за вътрешния офис, за да могат действително да работят от вкъщи в подходяща обстановка, вместо да се свият на дивана или да се опитват да натъпчат компютъра си в кухнята маса.
Преди всичко TIAA показа, че се ангажира да предостави помощта, от която родителите всъщност се нуждаят няколко пъти през 2020 г. Първоначално компанията предлага възстановяване на до 20 дни резервни грижи за деца, като плаща до $60 на ден на дете. Това вече е щедро в сравнение с много други компании. Но това не беше обикновена година и TIAA отговори, като увеличи драстично подкрепата, която предоставя работещите родители. В течение на годината TIAA реши, че 60 долара не са достатъчни и увеличи тавана за възстановяване до 200 долара на ден, като същевременно увеличи броя на обхванатите дни до 40 и след това 60.
И най-важното е, че тези политики продължават до 2021 г. – подчертавайки и затвърждавайки факта, че родителите заслужават изключителна подкрепа през цялото време, а не само временен тласък по време на необичайните обстоятелства, характеризиращи миналото година.