Като средство за конкуренция с големи търговци на дребно като Target, Amazon, McDonald's и Under Armour, както и с вериги ресторанти като Chipotle, компании, които са започнали да създават път към средната класа, като някои позиции предлагат шестцифрени позиции, CVS Health обяви, че ще повишават техен заплати.
Но има уловка: повишаването няма да се случи до юли 2022 г. CVS планира да даде на всички служители на CVS, които печелят почасови заплати, увеличение до $13/час до 5 септември - само след месец - и поне $15/час до 2022г.
Аптечната верига обяви, че ще вдигне минималната си заплата до 15 долара на час, за да го направи да се конкурират с други големи работодатели, повишение, което ще засегне около 35 процента от работниците в CVS.
Тъй като големите търговци на дребно се борят с недостига на персонал, който се поражда в не малка част от мизерните заплати, които исторически са били предлагани в индустрия, в която работят повече американци от всякога. За контекст, 71 процента от служителите, които не са в селското стопанство, работят в сферата на услугите; което възлиза на около 108 милиона души към август 2019 г.,
Въпреки че тези статистически данни несъмнено са се променили поради икономиката на COVID-19 и възстановяването, няма как да се отрече, че секторът на услугите работни места са огромен работодател на американци, повечето от които са възрастни с наем, ипотеки, деца, дългове и други възрастни отговорности.
Макар и много политици на Капитолийския хълм може да се обсъжда надълго и нашироко за повишаване на минималната работна заплата и да кажем, че индустрията на услугите е пълна с тийнейджъри, които използват тези работни места като пари за пари през лятото, реалността е, че средната възраст на служител в сферата на услугите е 38,3 години. Вдигането на минималната работна заплата също е свързани с по-добро здраве за деца, бебетаи възрастни, които работят.
С други думи, получаване на 15 долара на час, заплата, която дори не е годна за живеене в много градове в Съединените щати щати, но все още е далеч от федералната минимална заплата от 7,25, която не е била повишавана за повече от един десетилетие, е добре дошла стъпка в правилната посока.
Така че за хора, които търсят работа в момента, но се стремят да намерят такава, където всъщност могат плащайте наем и купувайте хранителни стоки в края на месеца, CVS може да не е първото място, където трябва да изглеждате правилно сега.
От друга страна, по-високото заплащане изглежда е едно от единствените решения за така наречения "дефицит на работна ръка" се преживява точно сега. И поне големите работодатели слушат и предприемат стъпки, за да гарантират, че тези, които работят в техните магазини, могат да имат някаква заплата това върви към посоката на разходите за живот, които се повишиха през последните десетилетия, но не бяха съпоставени с повишените заплати.
