Следното беше синдицирано от Изкачването за Бащинският форум, общност от родители и влиятелни лица с прозрения за работата, семейството и живота. Ако искате да се присъедините към форума, пишете ни на [email protected].
Синът ми се учи да ходи в момента; в известен смисъл и аз съм. Освен това ми отне 4 пъти повече време от нормалното, за да напиша това, поради това, че бях отклонен от страх от шап и уста, първия му истински грип и треска и се адаптирах към новото ми нормално като родител.
Научих много за това как работих през последната година, ставайки баща, някои неща по избор поради липса на сън или цялостни способности за познаване, а някои осъзнавам едва сега, когато погледна назад. Освен това имах късмета да работя за компания, която разбира живота на работещия родител.
Визуален лов
Открих, че съм по-честен и открит с колегите си, че съм по-ефективен в работата си, защото времето е в premium сега, а гъвкавостта на работата в TMP ми позволи да бъда както баща, така и служител, който искам да бъде.
Освен това научих няколко неща за навигацията в работата и домашния си живот.
Отърви се от вината
Сега съм по-честен с колегите. Работя в среда, в която хората знаят за семейните ми задължения и всички подкрепят това. Когато съм уморен или стресиран поради липса на сън, те имат съпричастност. Някои са били там, други не, но всички го разбират.
Това, което не осъзнавах, докато не се роди синът ми, беше колко важни са тези предимства.
Само преди няколко седмици трябваше да напусна работа рано, за да взема сина си от дневната грижа и трябваше да се поклоня на няколко срещи. Екипът нямаше проблеми с моето отсъствие и ми изпрати бележките, които направиха. Успях да прочета и да отговоря по-късно същата вечер, когато всичко се успокои малко повече. Мисля, че повечето родители понякога се чувстват виновни за тези неща, но работят TMP наистина помага за това.
Разходи се
Също така открих, че съм много по-ефективен в работата си, защото сега имам други важни неща в живота си.
Поради това знам, че просто няма да мога да работя толкова много през нощта. Това ме принуди да вземам решения по-бързо през работния ден и да решавам проблемите много по-ефективно.
Работата в офиса на TMP в Чикаго ми дава достъп до много от нашите вътрешни екипи и се научих да започнете да ходя и да говоря с хора, ако имам въпрос, вместо да чакам имейл отговори. Това може да изглежда просто, но всъщност напускането на моя (споделен) офис и ходенето, за да обсъдим нещо с нашите екипи за входящ маркетинг или медии, спестява време и ми дава бонуса да създам нови работни приятели.
Носи се по течението
Гъвкавостта, която TMP предлага, ми помогна да се ориентирам през първата година от живота на сина ми по безброй начини. Първо, третират ме като професионалист и компанията вярва, че ако трябва да напусна рано или да дойда късно, ще компенсирам това време някъде другаде и това няма да повлияе на сроковете.
Важно е всеки служител, който търси баланс между професионалния и личния живот, да намери работа, която отговаря на техния начин на живот.
В същия този момент мога да работя и от вкъщи (в рамките на разумното, разбира се) за по-сериозни проблеми. Нямаме семейство наблизо, така че имаше няколко случая, когато жена ми и аз се сменяхме през целия ден се крие в спалнята за конферентни разговори и срещи и поема водеща роля при болен бебе. Един път си спомням, че взех конферентен разговор от вкъщи и забравих да заглуша телефона, когато не говорех. Няколко минути след разговора и някой предсказуемо пита: „Това бебе ли плаче?“ Да, моля, повторете всичко, което сте каза, защото синът ми плаче, докато се опитвам да му сменя пелената, докато вие говорите за резултатите от нашите медии кампания.
Бъдете егоисти понякога
TMP също има програма за лятно работно време, която ни позволява да си вземем няколко почивни петъка между Деня на паметта и Деня на труда, стига да не бъдат засегнати сроковете на клиента. Използвах тези дни през последните няколко месеца, за да присъствам на училищната игра на сина ми, да играя голф и дори отидох на мач на Cubs миналата седмица. Това ми помогна да балансирам психически, дава ми повече от 90 минути на ден със сина ми и даде възможност на жена ми и аз за забавна среща. Излишно е да казвам, че не бяхме правили това от известно време.
Flickr / Бриджит Койла
Въз основа на длъжностната характеристика знаех, че тази роля е в съответствие с моите цели и ще ми помогне да продължа кариерата си в брандирането на работодателите. Това, което не осъзнавах, докато не се роди синът ми, беше колко важни са тези предимства.
Не е нужно да сте нов родител или дори бъдещ родител, за да се възползвате от тези уроци. Важно е всеки служител, който търси баланс между професионалния и личния живот, да намери работа, която отговаря на техния начин на живот. Така че, независимо дали трябва да се състезавате, за да вземете детето си в детската градина, или да направите спешно пътуване до дома, за да оставите съквартиранта си куче навън, работата някъде, която ви подкрепя през всички неочаквани завои в живота, ще направи пътуването ви много по-лесно.
Дъстин Карпър е бивш стратег за набиране на персонал и работодател, който се задълбочава в дигиталния свят. Собственик на котка, почитател на крафт бира и голф. Горд Соколино око и по-горд нов татко. Вижте неговия за мен.
