Тъкър Карлсън разпалва машината за ярост, като стратегически атакува хора - често от малцинствени групи - за внимание. Това е доходоносна промяна както за него, така и за Fox News, така че най -добрият начин на действие обикновено е да го игнорирате и да лишите цикъла на горещо приемане на кислород. Но нападението му снощи срещу министъра на транспорта Пит Бутигиег за отпуск по бащинство беше особено жестоко.
„Пийт Бутигиег е в отпуск от работата си от август, след като осинови дете. Наричат го отпуск по бащинство, опитвайки се да измислят как да кърмят. Няма информация за това как е минало “, каза Карлсън по време на разговор за проблеми с веригата на доставки и инфлация, която се превърна в срамота на бащата и хомофобия.
На фактическа основа изявлението на Карлсън не се изправя. Бутигиег и съпругът му Частен не осиновиха а дете през август. Те осиновиха близнаци. И докато Бутигиег прекара четири седмици „предимно офлайн“ от работа, докато той и съпругът му се приспособиха към живота като родители, говорител на Министерството на транспорта
Само миналата седмица Бутигиег присъства на среща с президента Джо Байдън относно затрудненията във веригата на доставки и участва в виртуални събития за популяризиране на законопроекта за инфраструктурата с Търговския клуб на Чикаго и Комисията за граждански бюджет на New Йорк.
Той също така имаше медийни изяви в MSNBC, CNN, Bloomberg TV, CNBC и NPR Politics Podcast.
И докато настоящите извънредни ситуации по веригата на доставки и инфлацията изискват внимание, заместник -секретарят по транспорта Поли Тротенберг е абсолютно способна да понесе товара. Тя служи в продължение на седем години като комисар по транспорта за Ню Йорк и служи в Обама администрация като помощник -секретар и заместник -секретар по политиката в американския департамент на Транспорт. Така че корабът е в стабилни ръце.
Но всичко това настрана, разкопките на Карлсън пропускат две важни точки: отпускът по бащинство е много полезен за децата и е популярен в широка степен. Април 2021 г. Анкета на YouGov за повече от 21 000 възрастни в САЩ установи, че повече от две трети от американците казват, че компаниите трябва да предлагат на майките и бащите платен отпуск за отглеждане на дете.
Както отбеляза съоснователят на бащата Майк Ротман в май свидетелства за платен родителски отпуск пред комисията по начините и средствата на Камарата на представителите, доклад от 2018 г. на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, класира САЩ на последно място сред 41 държави по законите за родителски отпуск. А национално проучване, проведено от Small Business Majority и Main Street Alliance, показа, че 70% от малките предприятия поддържат федерална програма за гарантиране на достъпа до платен отпуск.
Ротман също подчерта в своите показания, че политики като платен семеен отпуск също са от полза за бизнеса. „Културата, основана на семейството, не е само правилното нещо-тя оказва влияние върху крайния резултат“, каза Ротман. „Няколко проучвания установяват, че платеният семеен отпуск е свързан с по -добър морал на работното място, по -високи нива на производителност и по -малко текучество на работниците. Едно проучване на страните от ОИСР, сред които са и САЩ, установи, че ако САЩ приемат 15-седмичен платен отпуск по майчинство, производителността ще се увеличи с 1,1 % с течение на времето.
Но дори и без тези предимства, САЩ трябва да приемат по -всеобхватни политики за родителски отпуск единствено въз основа на това колко е полезно за децата. Ричард Петс, социолог, специализиран в изследване на родителския отпуск, изложи този аргумент в an интервю с Бащински по-рано тази година.
„Ако сте там за раждането, ако сте там през първите няколко седмици или месеци, след като приведете детето си у дома, можете да развиете тази привързаност“, каза Петс. „Не само бащите развиват тази привързаност към децата си, но и децата развиват привързаност към бащите си. И така знаете, че тази връзка, това чувство на привързаност е наистина силно. Така се случват емоционални връзки и привързаности. "
И както Ротман посочи в показанията си, отпускът по бащинство укрепва и стабилизира семействата, в които растат децата. „Вземайки отпуск по бащинство с всякаква продължителност, Петс открива в собственото си изследване, той се свързва с по -щастливи, повече задоволяване на брака и намалява вероятността от развод, тъй като стресът при отглеждането на деца не разчита основно на майки. Вземането на отпуск помага на татковците да станат ангажирани татковци, които могат да се грижат за децата си и за домовете си уверено и компетентно. "
Балансирането на родителските и трудовите отговорности изисква несъвършени решения. Но статуквото по отношение на отпуска по бащинство в САЩ е неоправдано неадекватно и бащи като Пийт Бутиджиег, които създават здрави граници за доброто на своите семействата трябва да се празнуват, така че отпускът по бащинство да стане достъпен за повече семейства, вместо злонамерено да се подиграва с хомофобски снимки от Тъкър Карлсън.
