LinkedIn е едно от най-добрите места за работа за нови татковци

click fraud protection

БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.

Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...

LinkedIn

LinkedIn може да помогне на амбициозните бащи да намерят всякакви нови концерти с по-добри обезщетения за бащинство, но умни работниците биха направили добре да отидат направо до централата на най-закопчаната социална мрежа Земята. Политиката за отпуски на компанията и подходящи за семейството стипендии предполагат, че тя обръща внимание на това, което привлича големи таланти.

  • Седалище: Маунтин Вю, Калифорния
  • Брой служители: 10 000
  • Платен родителски отпуск: 6 седмици
  • Отрасъл: Tech
  • 2016 Ранг: 20

Известни политики и практики, дружелюбни към бащата

  • LinkedIn предлага финансова помощ за криоконсервация по медицински и немедицински причини, диагностика и лечение на безплодие, обезщетение за сурогатно майчинство от $20 000 и $5 000 за помощ при осиновяване
  • Компанията покрива разходите за дула както за домашно, така и за болнични раждания
  • LinkedIn взима 2000 долара годишно за разходи за грижи за деца.

Ранг 2017: 37

За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.

Проучване на Penn State открива, че децата отхвърлят или не разбират политическите възгледи на родителите

Проучване на Penn State открива, че децата отхвърлят или не разбират политическите възгледи на родителитеMiscellanea

Ако сте привърженик на Тръмп, който няма търпение да вземе на вашето дете собствена шапка „Направете Америка страхотна отново“ – или човек на Сандърс, който се опитва да пасне най-добрият стикер за...

Прочетете още
Проучването на JAMA Pediatrics открива, че традиционните играчки са по-ефективни за развитието на езика на бебето от електронните играчки

Проучването на JAMA Pediatrics открива, че традиционните играчки са по-ефективни за развитието на езика на бебето от електронните играчкиMiscellanea

Ако не сте сигурни за всички онези „умни“ играчки, които вашето бебе е получило на този празник, ето една потенциален аргумент за размяната им с някои добри, старомодни тъпи: Ново изследване в днев...

Прочетете още
20-те най-иновативни компании за деца и родители през 2016 г

20-те най-иновативни компании за деца и родители през 2016 гMiscellanea

Терминът „иновативни“ се разпространява много в наши дни, но не непременно в посока на компаниите в първия списък на Fatherly с 20-те най-иновативни компании за деца и родители. Тези бизнеси не се ...

Прочетете още