От миналия четвъртък определено изглеждаше така платен семеен отпуск няма да бъде включен в законопроекта на демократите за помирение на бюджета.
Сенатор Джо Манчин беше твърдо против включването на плана поради разходи и можеше да потопи целия пакет.
Днес демократите неочаквано се включиха отново федерален платен семеен отпуск обратно в Закона за Build Back Better по-малко от седмица след изключването му рамката на Белия дом за законопроекта за напред.
Ето какво трябва да знаят родителите (и бъдещите родители) за най-новите развития в това изтощителна сага... и ако това означава, че платен семеен отпуск може отново да бъде възможност за работещи родители.
Така че платеният семеен отпуск е отново в сметката. Какво означава това?
„Тъй като преразглеждаме приоритетите и по настояване на много членове на каукуса, помолих комисията по начини и средства Законодателството за платен семеен и медицински отпуск ще бъде включено в изслушването тази сутрин [Комитета по домашни правила]“, председателят на Камарата Нанси Пелоси написа писмо до нейното събрание изпратено тази сутрин.
Преведено от жаргон на Конгреса, това означава, че демократичните членове на Камарата на представителите притискаха ръководството си да вмъкнат отново политика в Закона за изграждане на по-добро, което е голямо отклонение от най-новата рамка за законопроекта, публикуван от Белия дом последно седмица.
Спецификата на политиката, която идва от Комисията за начини и средства на Камарата, не е толкова щедра, колкото първоначалните очертания на плана предполагаха, че програмата за платен отпуск ще бъде. Планът за платен отпуск, който сега е върнат в плана Build Back Better, включва само четири седмици платен семеен и медицински отпуск. Това е много по-малко време, отколкото родителите в други страни получават, но предвид факта, че Съединените щати са една от малкото богати страни в света без никакви заплащания федерална програма за отпуск, дори само четири седмици федерално гарантиран платен отпуск би представлявало огромно печеля.
Защо демократите се опитват да издадат платен семеен отпуск сега?
Присъстваха повече от 20 депутати от Камарата на представителите и Сената целодневно събитие пред Капитолия вчера, призовавайки демократичното ръководство да включи отново ползата в законодателството за изграждане на по-добро. Вероятно от всеки друг пропуск липсата на платен отпуск в рамките на Байдън възмути демократите, вероятно защото толкова много от тях – включително Байдън! – са провеждали кампания по въпроса.
Освен това вчера беше и изборният ден и резултатите не бяха обнадеждаващи за Демократическата партия в цялата страна преди междинните избори през 2022 г. Може би, като се има предвид огромната подкрепа за платен семеен отпуск сред демократи, независими и дори републиканци, е възможно политиците (много от които очевидно вече са готови да върнат платения отпуск в политика) са видели надписите на стената и чувстват важността на предоставянето на пакет от социални разходи, който всъщност променя съществено живота на работещите семейства - и печели техния глас.
Колкото повече партийни лидери се опитват да приемат политики, подкрепяни от повече от три четвърти от обществеността, толкова по-добри ще бъдат резултатите за американските семейства. (И най-вероятно ще бъдат по-добри шансовете им за преизбиране.)
Така че платен отпуск всъщност ще се случи?
Пелоси тактично включи причината по-рано в писмото си, когато пише, че е била информирана „от сенатор“, почти сигурно Манчин, „от опозиция на някои от приоритетите, съдържащи се в нашите сметка.”
Пелоси също така повтори, че няма да налага гласуване в Камарата на всеки законопроект, който не може да бъде приет Сената, така че опозицията на Манчин все още може да попречи на платения семеен и медицински отпуск закон.
Това означава, че това последно развитие далеч не е краят на тази конкретна сага, тъй като демократите все още трябва да убеждават, подмамват или по друг начин мотивира Манчин да гласува "за" за подписаното законодателство на неговата партия, дори ако то включва платен отпуск, което Манчин изрази резерви относно.
Така че, докато платеният отпуск далеч не е сигурен, той също е много по-вероятно сега, отколкото беше вчера. Така че поне засега за работещите родители днешните новини представляват толкова голяма печалба, която биха могли да очакват разумно.
