Не е тайна, че работещите майки и родители се борят допълнително през последните две години. С пандемия и промяна в работата не само в офиса, но и там, където децата ходят на училище, родителите и майките по-специално жонглират много. Дори преди пандемията данните показват, че работещите майки са изправени пред тежка битка в работната сила, поради разлика в заплатите да бъдеш "проследен от мама" за това, че има семейни отговорности и сте се сблъсквали с препятствия, които не се отразяват по същия начин на работещите татковци.
Тези борби се изостриха по време на пандемията, когато жените напуснаха работната сила в десетки поради срива на наличността на грижи за деца и където родителите се мъчеха да разберат как да го накарат да работи в тях ново нормално. Въпреки че всички имаме подобни борби, не всички щати са направени еднакви и ново проучване показва най-добрите и най-лошите състояния за работещите майки въз основа на няколко ключови показателя.
WalletHub исках да определи кои щати са най-добри за работещите майки и кои държави са по-лоши. Използвайки данни, WalletHub сравнява 50 щата и окръг Колумбия, разглеждайки ключови показатели, които са важни, когато става въпрос за подкрепа на майките в работната сила. Данните извличат 17 подходящи показатели, включително грижи за деца, баланс между професионалния и личния живот и професионални възможности.
„Изглежда, че напредъкът се оформя с различни темпове в цялата страна“, WalletHub пише. „Не само, че политиките за родителски отпуск и другите системи за правна подкрепа се различават в зависимост от държавата, но и качеството на инфраструктурата – от рентабилни дневни грижи до държавни училища – също е далеч от еднакво.”
За да се подредят щатите от най-добри към най-лоши, всеки показател беше оценен по 100-точкова скала, като 100 представлява най-доброто за работещите майки. На всеки от показателите беше дадена степенувана оценка и след това беше направена средна стойност от всичките 17 показатели, за да се определи реда на състоянията от най-добри до най-лоши.
Данните са важни не само за майките, но и за техните партньори и татковци. В крайна сметка политиките и реалностите на работата, които засягат работещите майки, със сигурност засягат работещите татковци - ако не директно (като ако правителството трябваше най-накрая да преминат федерална програма за платен отпуск или програма която субсидира и финансира центрове за грижи за деца и ги прави по-достъпни за родителите), а след това непряко (като професионални възможности или работни места, които подкрепят работещите родители и техните баланс между работата и живота.) И така, къде трябва да живеят семействата, ако искат да бъдат на място, което подкрепя работещите майки и семейства? Има някои открояващи се губещи - и победители.
Въз основа на претеглените показатели, WalletHub определи, че най-лошите състояния за работещите майки са:
10. Калифорния
9. Грузия
8. Оклахома
7. Западна Вирджиния
6. Невада
5. Айдахо
4. Южна Каролина
3. Алабама
2. Мисисипи
1. Луизиана – най-лошият щат за работещите майки, отбеляза слаб резултат в грижите за деца и професионалните възможности и попадна в средата за баланс между професионалния и личния живот.
Но има някои държави, които се открояват и предлагат голяма подкрепа на работещите майки, включително:
10. Ню Хемпшир
9. Ню Йорк
8. Ню Джърси
7. Вермонт
6. окръг Колумбия
5. Уисконсин
4. Минесота
3. Род Айлънд
2. Кънектикът
1. Масачузетс – най-добрият щат за работещи майки с най-високи резултати в баланса между професионалния и личния живот, следван от добри резултати в грижите за деца и се намира в средното място за професионални възможности.
