4-дневната работна седмица набира скорост в Масачузетс

Двама законодатели в Масачузетс настояват да променят начина, по който държавата гледа на работната седмица. Ново законодателство, подадено съвместно от Конгреса Джош Кътлър и Конгреса Дилън Фернандес, би позволило на държавата да тества четиридневна работна седмица като доброволна пилотна програма, намаляваща часовете без намаление на заплащането.

Според NBC Бостън, предложеното законодателство би позволило 2-годишен тестов цикъл, наречен „Пилот за интелигентна работна седмица в Масачузетс“, където работодателите готови да изпробват 4-дневната работна седмица и да докладват своите констатации, ще получат данъчни кредити за участие в програма.

„В тази ера на тесни пазари на труда трябва да бъдем креативни, за да поддържаме растежа на икономиката си“, каза Кътлър, който е и председател на Камарата на представителите на Съвместния комитет по труда и развитието на работната сила социална медия.

„Този ​​законопроект създава нови стимули за бизнеса в Масачузетс да проучи преминаването към четиридневна работна седмица, която може да предложи безброй ползи, включително повишаване на удовлетвореността и производителността на работниците и намаляване на отсъствията от работа и пътуването до работното място време.”

За фирмите, които желаят да участват, „ще бъде даден приоритет, за да се гарантира, че квалифицираните работодатели произхождат от различен размер, професия, промишлен сектор, и географско местоположение и включва участие на предприятия, притежавани от ветерани, жени и малцинства, и предприятия, притежавани от хора с увреждания,” прессъобщение от законодателството бележки.

Ако предложеното законодателство стане закон, държавата ще се добави към нарастващ брой държави и държави които се стремят да имат по-добър баланс между работа и личен живот за служителите, като същевременно запазват продукцията същата за работодатели.

The най-големият четиридневен пробен период в света, пилотиран от социални учени от университета в Кеймбридж, установи, че след шестмесечно изпитание на четиридневна работна седмица в 61 компании и повече от 3000 служители, 95% от участващите компании казаха, че ще продължат напред с новия график и че той повишава производителността, намалява прегарянето и спира служителите оборот.

Подобни изпитания са успешни в други части на света, включително Нова Зеландия, Исландия, Канада и САЩ, като мнозина избраха да останат на модела с четиридневна седмица след края на пробния период, защото резултатите бяха добри за всички.

Майкъл Фелпс се оттегля от плуването, за да стане баща

Майкъл Фелпс се оттегля от плуването, за да стане бащаMiscellanea

Майкъл Фелпс вече беше най-награждаваният олимпиец в историята, преди да стигне до Игрите в Рио. 31-годишният футболист е спечелил общо 28 медала - 23 от които златни - и е плувал в повече олимпийс...

Прочетете още
Композиторът на "Симпсън" Алф Клаузен каза, че е бил уволнен поради възрастта

Композиторът на "Симпсън" Алф Клаузен каза, че е бил уволнен поради възрасттаMiscellanea

В продължение на 27 години и повече от 550 епизода, Алф Клаузен беше човекът, отговорен за емблематичната, спечелила Еми партитура на Семейство Симпсън. Но през 2017 г. Клаузен беше неочаквано осво...

Прочетете още
Животът близо до природата може да насърчи развитието на детето, казва проучването

Животът близо до природата може да насърчи развитието на детето, казва проучванетоMiscellanea

За много хора обществените паркове са били спасителен пояс по време на пандемията, осигурявайки безопасно, открито пространство за събиране с приятели и семейство. Но според ново проучване, като зе...

Прочетете още