Основател и главен изпълнителен директор на Facebook Марк Зукърбърг се готви за раждането на второто си дете и току-що обяви на света, че гордо взима два месеца платен отпуск по бащинство за да се свърже с бъдещата си дъщеря. В публикацията си Марк казва, че ще се възползва от „опцията на Facebook да вземе отпуск на части“, взема един месец почивка точно когато съпругата му Присила ражда и след това взема целия месец на декември.
Когато Макс се роди, взех два месеца отпуск по бащинство. Винаги ще бъда благодарен, че можех да прекарам толкова много време с нея...
Публикувано от Марк Зукърбърг На петък, 18 август 2017 г
Марк не е чужд на прогресивните родителски тактики. Той прочутно излетя два месеца, когато се роди първата му дъщеря Макс, което се смяташе за радикален ход по онова време. В публикацията си Марк разсъждава колко е благодарен, че е успял да прекара „толкова много време с нея през първите месеци от живота й“. Както отбелязва той, Facebook щедро предлага четири месеца платен родителски отпуск на своите 17 000 служители.
Отпускът за отглеждане на дете все още е рядкост в САЩ, тъй като по-голямата част от компаниите не предлагат платен отпуск на майки или бащи, за да имат възможност да прекарат време с детето си. Това прави Америка една от единствените развити страни на земята, които не предлагат платен отпуск за нови родители, въпреки факта, че родителският отпуск е доказал, че е полезен за майки, татковци, деца, и дори собственици на бизнес.
И благодарение на остарели норми за пола, много татковци, които имат достъп до родителски отпуск не се възползвайте от него. Подобни съобщения като тези на Зукърбърг са важни, защото показват, че мъжете не трябва да се срамуват да отделят отпуск от работа, за да фокусирайте се върху това да бъдете нов родител. Да се надяваме, че отпускът по бащинство продължава да става все по-нормален в САЩ и в крайна сметка да достигне точката, в която някой като Марк Зукърбърг взема отпуск, изобщо не е новина.
