Ако светът беше перфектен, вие и партньорът щяхте да посветите живота си на отглеждането на детето си на пълен работен ден. Но това всъщност не е нещо, което можете да направите (дори не във Финландия), защото някой трябва да плати за всички глупости, от които се нуждаете — досадни неща като храна и подслон. Така че един от вас вероятно ще трябва да се върне на работа. Или това е, или станете семейство на банкови обирджии. И нека си го кажем, бебешката балаклава е по-малко плашеща, повече чанти хубави!
flickr / Дейв С
Но когато всички се върнете към работната сила – независимо дали е след напускане или след година, със стария си концерт или чисто нов концерт – знайте, че преходът може да стане труден. Ето някои неща, които можете да направите, за да улесните всички.
Съвети и за двама ви
Нашият свят все още до голяма степен очаква бащите да го изсмучат и върнете се в играта. Приливът се променя малко, но не с главоломна скорост. Без значение кой се връща първи или кой може да остане с детето, има няколко неща, които и бащите, и майките трябва да имат предвид:
Получете добра грижа за бебето
Нещото, което ще ви накара да се чувствате най-добре, когато тръгвате за работа всяка сутрин, е да предоставите детето си в добри ръце. Но какво означава „най-доброто“ зависи изцяло от вас. Като родители, трябва да се уверите, че ежедневният болногледач на вашето бебе е в съответствие с вашите ценности и е готов да следва вашите правила (с изключение на нещо странно, като ежедневно слушане на Том Уейт Черен ездач).
Изследванията са важни, но също така е важно да прекарвате време с вашето дете и вашия болногледач на едно и също място. Това може да е във вашия дом. Може да е в детска градина. Така или иначе ще усетите как те взаимодействат с новото ви попълнение.
flickr / Джанет Мур-Кол
Останете емоционално свързани
Всички онези снимки, които направихте последния месец или нещо повече? Те напълно ще захвърлят бюрото ви, изяждат съхранението на вашия iPhone. Говорейки за това, не се срамувайте да се обадите на вашия болногледач и да му позволите да постави детето ви на клаксона. Няма да могат да кажат много, но може да бълбукат и гукат. Ще бъде като да се обадите на чичо си алкохолик Дейв - но много по-разкошно.
Върнете партньора си на работа нежно
Ако вече сте отново в играта, може би сте забравили колко грозно беше да се върнете на работа в първия ден след отпуска. Това може да бъде дори по-лошо за партньора ви, в зависимост от това колко дълго е била навън. Ето някои неща, които не са покровителствани насърчавайте партньора си да прави:
Вървете бавно: Вижте дали има някакъв начин да се върнете в офиса с малко гъвкаво работно време. Може да е възможно да се комбинират някои по време на работа с работа от вкъщи (известни още като часове на работа от стаята за игра)
Практика: Минете през сутрешната рутина за няколко дни, докато тази глупост не се брои. След това можете да разберете колко време всъщност ще трябва на партньора ви, за да смени третата изплюта риза.
Бъди търпелив: И двамата трябва да очаквате, че ще има малко сълзи и разочарование, и то не само от работодатели, на които им е писнало от глупостите на новите ви родители. Дайте си почивка. ще стане по-добре. И ако не е по-добре, ще стане „нормално“ и понякога това е достатъчно добро.
Разделете го: Съберете се и вземете решение за най-справедливото разделяне на задълженията по отношение на грижите за децата и домакинските задължения. Това ще ви предпази от негодувание и ще попречи на детето ви да мисли, че майка му говори само с тежки въздишки.
Получаване на нов концерт
Ако партньорът ви не се връща на последната си работа след отпуск по майчинство, но иска да се върне на работа, тогава тя е на път да скочи в дълбокия край на резерва за заетост. Има много начини, по които можете да й помогнете да се подготви, включително корекция на автобиографията й и репетициите за интервю. Неща, които така или иначе бихте направили. Но, ето все пак няколко съвета, както и съвети как да превърнете времето у дома в предимство в очите на рекрутера. Като благодат под напрежение.
