Následující bylo syndikováno z Střední pro Otcovské fórum, komunita rodičů a influencerů s náhledy na práci, rodinu a život. Pokud se chcete připojit k fóru, napište nám [email protected].
Býval jsem jako ty. „Účastnické trofeje ničí tuto zemi! Stáváme se národem mazlíčků a lumpů! Ve skutečném světě jsou jednoznační vítězové a poražení – nikdy svému dítěti nedám účastnický pohár! Řekl jsem. To bylo předtím, než jsem měl děti.
Když moje nejstarší dítě, Jack, poprvé začalo hrát fotbal, byl jsem šokován, když jsem zjistil, že ani nevedou skóre. Studna, ony neudržel skóre, ale já ano. Jackův první tým byl hrozný. Nejenže nevyhráli ani jeden zápas, ale jediný gól, který Blue Lightening za celou sezónu vstřelili, přišel, když si druhý tým omylem kopl míč do vlastní brány. Na konci sezóny jsem chtěl jeho účastnický pohár hodit do odpadu na procházce zpět do auta.
Jack právě před několika týdny dokončil svou třetí sezónu ve fotbale. Poslední sobotu sezóny sebral svou trofej a následující sobotu začal s teeballem. Možná tehdy mě to napadlo. Úplně jsem se mýlil ohledně účastnických trofejí, co znamenají a jaké chování odměňují.
Účastnické trofeje nejsou jen způsob, jak udělat ze sebe dobrý pocit. Možná jsou to také oni, ale když Jack získá účastnický pohár, znamená to také:
- Přihlásil se, aby zkusil něco nového.
- Převzal iniciativu a pokusil se naučit novou dovednost.
- Dokončil, co začal.
- Měl disciplínu, aby se ukázal na tréninky a zápasy.
- Cvičil a snažil se zlepšovat.
- Ve skutečnosti vyhrál soutěž – porazil 95 procent dětí, jejichž rodiče se rozhodli, že jejich děti ještě nebudou sportovat.
Pojďme si to tedy zrekapitulovat. Účastnické trofeje odměňují zkoušení nových věcí, procvičování a dokončení toho, co jste začali.
Flickr / Russ
Jsou to vlastnosti poražených nebo slabochů? Kdybychom použili přesnější přezdívky, jako jsou trofeje iniciativy, odměny za píli nebo odznaky Dokončete, co jste začali, cítili byste se jinak?
Když odměňujeme lidi za to, že se projevili s dobrým přístupem, měli ochotu se zlepšovat a dotáhli úsilí do konce, vytváříme více vítězů, nikoli méně. Odměňujeme návyky, které vedou k vysokému výkonu.
Opusťme prozatím sportovní svět pro malé děti a vraťme se do skutečného světa – světa dospělých. Svět pracovních míst, účtů a soutěže o vzácné zdroje. Toto je svět, kde vítězství není všechno, je to jediná věc. Že jo?
Jak bych se cítil, kdyby prostředních 70 procent mého týmu pracovalo každý den, bylo ochotno cvičit, aby se zlepšilo, a vždy dokončilo, co začalo?
V týmu, který v práci vedu, je asi 500 lidí. Co bych dělal s hromadou účastnických trofejí v týmu takové velikosti? Jak bych se cítil, kdyby prostředních 70 procent mého týmu každý den pracovalo, bylo ochotno trénovat, aby se zlepšilo, a vždy dokončilo, co začalo? lechtala bych se růžově! Jako lídr vím, že mohu takto vést lidi a neustále vyhrávat. Je mnohem těžší vést lidi, kteří se vzdávají, lidi, kteří nebudou zkoušet nové přístupy nebo rozvíjet nové dovednosti, lidi, kteří jsou příliš cool na to, aby trénovali, a lidi, kteří se neukáží hrát.
Chápu druhou stranu argumentu. Ve skutečném světě nemůže být moje společnost – žádná společnost – výjimečná bez extrémních vítězů. Nechci ve svém týmu extrémní vítěze? Samozřejmě, že ano. Teď jich mám v týmu spoustu!
Pixabay
Když pomyslím na absolutně nejlepší v našem týmu, našich nejlepších 20 procent, náš Michael Jordans, většina extrémních vítězů, které znám, jako Jordan, jsou vnitřně motivovaní. Nedělají to pro trofej a je jim jedno, kdo dostane nebo kdo rozdá odměny. Vyhrávají pro vítězství. Moje role vůdce extrémních vítězů je spíše odstraňovat překážky a poskytovat zajímavé výzvy, než se mazlit s jejich výkonem. A oni, stejně jako Jordan, zlepšují dalších 70 procent účastníků. Více vítězů, ne méně.
Ještě poslední myšlenka na účastnické trofeje, než se rozejdeme.
Možná měl Lombardi pravdu a možná je to vítězství pouze věc. Většinu času to tak cítím. Pak mám někdy pocit, že sebe a svou práci beru příliš vážně. Možná jsem na sebe vyvíjel příliš velký tlak. Kdybych se jen mohl uvolnit, bavit se a každou chvíli si tu hru užít. Myslím, že by to mohly být důležité životní dovednosti, které bychom měli lidi naučit. Počkej, mám nápad! Možná bychom za něco takového mohli vytvořit malou odměnu pro naše děti.
Podívejte se na více od Johna Demmy na jeho webová stránka.
