Právě teď vaše dítě neví nic o penězích, pokud jste nehráli hodně „2 Tickets To Paradise“, když bylo v lůně. Proč si prostě nesbalí kufry a neodejde? na co čeká?
Vy však vědět hodně o penězích (že jo?). Díky tomu jste obzvláště náchylní k tomu, abyste přehlušili své finanční starosti poslechem starých rockerů z 80. let při vysoké hlasitosti. Ale váš ekonomicky ignorantský uzlíček radosti může být dobrou zprávou pro vaše rodinné příjmy! Tedy pokud jste bílí. Jo, a také pokud nejste žena.
Post-Baby Bump
Studie profesorky Michelle Budig z University of Massachusetts Amherst z roku 2014 zjistila, že chlápci, kteří jsou tátové zaznamená zvýšení průměrné mzdy o 6 procent. A i když to pravděpodobně nestačí k tomu, abyste se dostali do jednoho procenta, pravděpodobně to nemůže ublížit. Ale otázka zní: proč se to děje?
flickr / Carissa Rogers
Budig zjistila, že to ve skutečnosti není proto, že pracujete tvrději než normálně. Ve skutečnosti připsala extra shon jen 16 procentům jakéhokoli nárůstu po narození dítěte. Jejím závěrem bylo, že otcovství je u zaměstnance žádaná vlastnost. Přichází s vnímaným smyslem pro odpovědnost a stabilitu, i když pijete jako ryba a necháváte si LinkedIn bzučet na budoucí možnosti.
Bohužel to také pomáhá, pokud jste bílý. Budigův výzkum zjistil, že černí otcové nevidí zvýšení svého platu. To platilo i v případech vysoce vzdělaných černochů s dobrým ekonomickým postavením. Tolik k postrasové společnosti.
Rozdíl ve mzdách po narození dítěte
Ale černí otcové to nemají jako špatné matky. Podle Budigova výzkumu vlastně ženy vidět snížení platu za každé dítě, které mají. Tento pokles je až 4 procenta, ale může být ještě vyšší u žen barvy pleti v zaměstnáních s nízkým postavením. Tolik, když mluvíme o postrasové společnosti.
flickr / Ministerstvo školství USA
Budig opět hledal nějaké vysvětlení a zjistil, že ztráta mezd má velmi málo společného s tím, že žena po dítěti pracuje méně. Spíš to souviselo s určitým vnímaným rizikem, že se matky zaměří více na rodinu než na práci. Ukázalo se, to není pravda.
The příběh se zhoršuje když zohledníte socioekonomický status dotyčné matky. Pro štíhlou menšinu elitních žen pracujících ve vysoce postavených a dobře placených zaměstnáních ve skutečnosti vidí rodičovský bonus podobný mužům. Ale pro ty, které jsou na tom nejhůř, by mateřská pokuta mohla být až 6 procent.
Tak co s tím vším děláte? No, pokud jsi bílý chlápek, doufejme, že se vykašleš a uděláš něco, co pomůže udělat svět o něco spravedlivějším, brácho – když už nic jiného, vychovej dítě kdo ví lépe. Nebo si můžete jen sednout a užívat si čistý 2procentní zisk rodinných mezd a zpívat Baby Drž se tak nahlas, jak jen můžeš, abys přehlušil neustálou dotěrnou vinu.
Pro všechny ostatní? Jen přiložte dalších pár kilo na zdrcující břemeno nerovnosti, které každý den nosíte na svých bedrech. Eddie Money vám s tím bohužel nepomůže. Hovno.
