Hledání správného denní péče je složité. Je tam náklady, hodiny a místo ke zvážení, ano. Ale zdánlivě téměř nekonečné množství dalších faktorů. Je to bezpečné? Je to čisté? Je to na kódu? Je personál řádně proškolen? Má rozumnou politiku vylučování nemocí? Naštěstí má Americká akademie pediatrů poměrně dost obsáhlý seznam otázek rodiče by se měli zeptat potenciálních poskytovatelů rané péče o děti. Existují však další varovné signály, na které musí rodiče při výběru zařízení dávat pozor. Proto jsme mluvili s různými péče o děti odborníci o některých varovných signálech, které by měli mít všichni rodiče na paměti.
Prostor není vhodný pro děti
Porozhlédnout se kolem. Vidíte věci, které nepatří? Vypadá to jako teplé a přátelské místo pro děti? Jsou tam ostré hrany? Žádné detektory kouře? Je místo špinavé? Pak to možná budete chtít přehodnotit. Kdybyste viděli, že zásuvky byly odkryté nebo je učitelova peněženka venku, kde se k ní dítě dostane,“ říká Marisel Moralesová, která v jeslích pracuje téměř 30 let. „Pak to pravděpodobně není pro jejich dítě bezpečné. Takže rychlý pohled po místnosti by měl stačit, aby jim řekl, zda je prostředí bezpečné nebo ne.“ Další příznaky, které je třeba hledat: Existují na veřejnosti pokyny pro kontrolu jedů? A co pokyny pro KPR? Jsou zveřejněna čísla tísňových služeb?
Mindy Bennett, ředitelka obsahu pro rodinné a komunitní zapojení a péče o děti Aware of America naznačuje, že při pohledu na školky se rodiče spoléhají na svých pět smyslů. „Vidí spoustu aktivit, kterým se děti mohou věnovat? Vidí děti spolupracovat? Slyší šťastné děti? Slyší učitele, kteří si s dětmi povídají a mají příjemné tóny? ona říká. „Pokud je to rodinný dům s pečovatelskou službou, cítí kouř nebo něco podobného? Je něco nepříjemného, co by u vašeho dítěte vyvolalo alergickou reakci?“ Jde o to zachytit scénu a upozornit na jakékoli obavy, které by mohly nastat.
Nejsou upřímní ohledně svých poměrů
Poměr personálu a dětí je v péči o děti nesmírně důležitý. Přesné poměry se liší stát od státu a v závislosti na věkové skupině dětí (můžete vidět zobecněné rozdělení tady), ale musí být odpovídající počet zaměstnanců na jedno dítě a také maximální povolený počet dětí (to je také nařízeno státem, ale často je maximum 14).
“Mnohé školky mají vyšší počet studentů, aniž by se zvýšil počet pečovatelů, aby se zvýšily jejich marže, ale to je velký bezpečnostní problém,“ říká Jessica Chang, spoluzakladatelka a generální ředitelka společnosti. WeeCare, mobilní platforma, která pomáhá pečovatelům vytvářet udržitelné podniky domácí péče o děti. "Pokud je dětí příliš mnoho, je pro učitele těžké udržet kontrolu nad třídou."
Existuje vysoký obrat
Pokud učitelé nejsou spokojeni s prostředím a zázemím, odejdou. Je tedy důležité podívat se na míru obratu. „Pokud má zařízení učitele, kteří s nimi byli dlouhou dobu, nejenže se k nim chovají dobře, ale učitelé jsou rádi, že jsou tam,“ říká Morales. "A když jsou učitelé rádi, že jsou na místě, jsou rádi, že učí děti."
Pak se určitě zeptejte na personální otázky a zjistěte, jaká je míra spokojenosti mezi lidmi, kteří tam pracují, dodává Bennett. „Můžete se zeptat jednoduchým způsobem, například: ‚Jak dlouho s vámi vaši učitelé obvykle zůstávají?‘,“ říká. „Mnoho stránek péče o děti, na kterých jsou učitelé již dlouhou dobu, bude hrdých a řeknou vám: ‚Je tu s námi 15 let!‘ nebo něco v tomto smyslu.“
Chang však poznamenává, že fluktuaci nemusí vždy brát jako známku potíží, protože nízké platy mohou znamenat, že učitelé postupují dál bez ohledu na to, jak se na webu cítí. “Lepším ukazatelem je najít si jiného rodiče,“ říká, „a zeptat se ho, jak se cítí ve škole.“
Bez ohledu na to je důležité se také zeptat na prověrky zaměstnanců: Jaký druh školení mají zaměstnanci? Byly provedeny prověrky? Jsou všechna certifikace zaměstnanců zavedena? A tak dále.
Chybí komunikace
Jako rodiče máte oba právo klást tolik otázek, kolik chcete, a mít na ně odpověď. Pokud, když poprvé sedíte s ředitelem budoucího centra školky, a nemáte pocit, že by vaše otázky byly zodpovězeny, je to definitivní alarm. V centru denní péče by vás mělo informovat, jak se můžete spojit, jaké metody jsou nejlepší způsoby, jak se spojit, a jak dlouho, než mohou rodiče očekávat odpověď.
„Pokud máte obavu a buď se neřeší, nebo je stále odsouvána do pozadí, nebo neodpovídají na váš e-mail nebo neříkají: ‚Sejdeme se s vámi na v určitém bodě by mě to jako rodiče, jako ředitele, jako učitele velmi znepokojovalo,“ říká Maia King, ředitelka centra pro děti na univerzitě KinderCare. Centrum,
Neexistuje žádný stanovený rozvrh
Rutina je pro děti nezbytnáa školka, která nemá zavedený rozvrh ani učební osnovy, je problematické místo. Mělo by to být zveřejněno"Doporučujeme zeptat se, zda existuje stanovený plán na každý den,“ říká Chang, „pokud žádný neexistuje, resp poskytovatel to nedokáže vysvětlit, mělo by to být varovným signálem, že neklade dostatečný důraz na vaše dítě učení se."
S ohledem na to King zdůrazňuje, že je velmi důležité, aby rodiče strávili nějaký čas sledováním toho, jak centrum funguje, než se do něj zapojí. „Dá jim to skutečný pocit porozumění tomu, jaký je den jejich dítěte, jaký je jeho režim funguje a proč to funguje při pozorování učitelů nejen u jejich dítěte, ale i u ostatních děti."
