OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.
Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…
Mark Zuckerberg nadále považuje rodičovskou dovolenou za prioritu ve své společnosti za 350 miliard dolarů. Pro 32letého zakladatele a kulturního Rorschachova testu se to stalo osobní záležitostí: Zuck si vzal dva měsíce volna, aby mohl trávit čas se svou nyní roční dcerou. Tato volba pravděpodobně snížila stigma kolem rodičovské dovolené na Facebooku a možná dokonce změnila postoje mimo areál společnosti Menlo Park. Na směnu nyní manažeři Facebooku oslovují budoucí rodiče, aby se zeptali, „kdy“ využijí svých 17 týdnů placené dovolené. Dny „kdyby“ skončily.
- Sídlo: Menlo Park, CA
- Počet zaměstnanců: 17 048
- Placená rodičovská dovolená: 17 týdnů
- Průmysl: Tech
- 2016 umístění: 3
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům:
- Zaměstnanci Facebooku nabízí nový dětský benefit pro narozené i adoptované děti, aby zakryli lavinu plen (stejně jako cokoli jiného). A kromě standardních 21 dnů PTO a neomezených dnů nemoci navíc tři dny za kalendářního roku jsou určeny k péči o nemocné závislé osoby s krátkodobou nemocí (např chřipka).
- Zaměstnancům jsou nabídnuty výhody týkající se plodnosti a plánovaného rodičovství v hodnotě 20 000 USD, které lze použít na pokrytí všeho od odběru spermií, přes zmrazení vajíček až po poplatky agenturám náhradního mateřství.
- Samozřejmostí je propojení se sociálními sítěmi. Dads@Facebook je online prostor pro setkávání společnosti, kde mohou kluci s dětmi žádat o podporu a rady od kolegů otců.
2017 Pořadí: 5
Pro více souvislostí a více informací o společnostech, které pomáhají otcům, se podívejte kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh nového revolučního programu péče o děti v Patagonii, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.
