OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.
Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…
Deloitte
Největší organizace „profesionálních služeb“ na světě poskytuje auditní, konzultační, daňové a poradenské služby 80 procentům z Fortune 500. Nyní doufají, že se ujmou vedení na rodičovské dovolené. Organizace oznámila novou 16týdenní politiku loni na podzim.
- Sídlo: New York City
- Počet zaměstnanců: 53 381 (USA)
- Placená otcovská dovolená: 16 týdnů
- Obor: Právní a poradenské
- 2016 Pořadí: 50
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům
- Neexistuje žádná čekací doba na způsobilost; Zaměstnanci společnosti Deloitte se mohou programu rodičovské dovolené účastnit od prvního dne v zaměstnání.
- Deloitte pokrývá několik forem péče o děti, včetně předškolních a mimoškolních programů, letních programů a v průběhu času proplácení péče o děti.
- Zaměstnanci průměrně 40 placených dní volna ročně. Flexibilní time management je hodnota organizace a většina zaměstnanců Deloitte ji využívá. Manažeři také nesledují volno.
2017 Pořadí: 10
Další souvislosti a další informace o společnostech, které pomáhají otcům, najdete zde kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh nového revolučního programu péče o děti v Patagonii, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.
