v Malý Fry, spisovatel Lisa Brennanová-Jobsová vydala nelichotivé paměti o životě se svým otcem Stevem Jobsem. Kniha obsahuje pasáže podrobně popisující Jobsovu krutost, z nichž některé – pozoruhodná je epizoda, ve které odmítl vytopit její ložnici – mohou šokovat fanoušky Apple. Ale ty samé Nadšenci pro iPhone pravděpodobně jste slyšeli příběhy o tom, jaký byl Jobs jako manažer a generální ředitel. Ten muž byl pověstný blbec. Kniha jako taková vyvolává tuto otázku: Proč jsme šokováni tím, že muž známý svou brutalitou na pracovišti je doma jiný? Odpověď, taková jaká je, se zdá být taková, že Američané očekávají, že brutální titáni průmyslu budou vykoupeni svým domovem.
Toto očekávání je šílené.
Steve Jobs byl známý tím, že nadával svým zaměstnancům, nabízel uvadající kritiku jejich práce a byl obecný čurák. Jednou propustil zaměstnance Pixaru bez upozornění a odstupného. Když si stěžovali, řekl: "Dobře, ale oznámení je zpětné od doby před dvěma týdny." Na při jiné příležitosti najal zaměstnance tak, že mu řekl: „Všechno, co jsi kdy v životě udělal je hovno."
Tak proč by čtenáři byli v šoku jednou řekl své dceři, že páchne jako záchod? Proč je překvapivé, že jí jednou řekl, že „neuspěla jako člen“ rodiny? Všechno to vypadá docela konzistentně. Je tam alespoň kontinuita.
A přesto existuje nevyslovená myšlenka, že když se muži v práci chovají příšerně, je to všechno jen pouhá mocenská hra. Pravděpodobně je to součást ještě častějšího názoru – propagovaného Hollywoodem a memoárovým průmyslovým komplexem – že každý má slabší stránku. To není pravda. Bezohlední lidé mají tendenci být takoví neustále. Někteří ne, ale tito jsou pravděpodobně výjimkou. Muži tak intenzivně pohánění, jako byl Jobs, nebývají snadné být kolem. Henry Ford běžně ponižoval svého syna na veřejnosti. John Paul Getty Jr. by nezaplatil výkupné za svého vnuka. (Bill Gates vypadá chladně.)
Bylo by hezké, kdyby všichni muži, i ti nejnáročnější, odešli domů a vesele si hráli se svými dětmi. nemají. A i když je to zřejmý bod, stojí za to to zopakovat, zvláště ve společnosti, která klade tak velký důraz na profesionální úspěch a neustále se vyhýbá soudům o rodičovských rozhodnutích (svědky toho bizarního rozebírání lidé mluví o výprasku). Špatní muži bývají špatnými rodiči. A někdy jsou skvělí muži také špatnými rodiči. Na tom, zda se jako pečovatelé potýkají, nebo ne, protože jsou zvyklí na drsný a neklidný svět podnikání, nakonec nezáleží.
Lisa Brennanová-Jobs svému otci jasně odpustila. V mnoha rozhovorech v tom měla jasno. A to je skvělé. Je třeba ji pochválit za to, že se s jeho chováním vyrovnala. To znamená, že její odpuštění by nemělo vyvolat náš obdiv. Ti, kteří zvelebují Steva Jobse, možná budou chtít zvážit... ne. Život je víc než iPody.
Všechno, co bylo řečeno, Jobs byl ohromně dokonalý člověk. Měl určitou velikost. Problém je, když spojíme tuto velikost s dobrotou. To není jen medvědí služba pro jeho rodinu, ale pro dobré muže tam venku, kteří si zaslouží uznání za dřinu – v některých případy spravované manažery spravovanými manažery spravovanými Jobsem – a zároveň poskytovat svým dětem emocionální podporu a pohodlí čas.
Je možné číst Malý Fry a užijte si voyeuristický pohled do života ikony. A není na tom nic špatného. Ale je také frustrující představa, čeho by Jobs mohl dosáhnout, kdyby byl laskavý a trpělivý – to produkty, které by vyrobil, kdyby byl schopnější porozumět potřebám a starat se o ně ostatní.
Každý, kdo je zklamán, když slyší, že Jobs nebyl trvale silnou otcovskou přítomností, o tom chlapovi mnoho neví, nebo si hraje na blázna – možná úmyslně. Tím, že Brennanová-Jobsová ukazuje svého otce upřímně, prokáže naivní službu tím, že zvedne oponu legendárního života. Prokazuje nám všem službu tím, že uznává, že její otec byl, jako každý jiný, individualita. A jako všichni ostatní měl dobré i špatné vlastnosti. Nikdo není dokonalý. Některé jsou méně dokonalé než jiné.
